Enlightened leadership : getting to the heart of change / Ed Oakley y Doug Krug.

Incluye bibliografía e índice.

El libro fue donado, por tanto se encuentra con leyenda dedicatoria en la primera página.

Chapter 1. Getting right to the point ; Chapter 2. The dynamics of organizations change ; Chapter 3. Getting to the real issues ; Chapter 4. The mindset issue ; Chapter 5. Looking at focus ; Chapter 6. Generating the mindset shift ; Chapter 7. Asking versus telling ; Chapter 8. The ultimate empowerment tool ; Chapter 9. Alignment through shared purpose and vision ; Chapter 10. Renewal in the real world ; Chapter 11. Leadership in the renewing organization ; Chapter 12. The bottom line.

Poder cambiar para seguir el ritmo de un mundo que cambia rápidamente es la clave del éxito empresarial en los años 90. El Liderazgo Iluminado es una guía práctica para romper las barreras al cambio organizacional. Doug Krug y Ed Oakley muestran por qué fracasan la mayoría de los esfuerzos de cambio, y brindan a los líderes métodos probados para que su gente se mueva en la dirección correcta. La clave está en mostrar a aquellos que serían agentes de cambio cómo capitalizar el mayor activo de su organización: el talento, la experiencia y la energía infrautilizados de su personal existente. El programa de los autores se basa en maximizar las contribuciones de todos los empleados, compartiendo información, toma de decisiones y planificación con ellos, creando una cultura compartida de objetivos, estrategias y métodos organizacionales.