Leadershift : the 11 essential changes every leader must embrace /
Maxwell, John C., 1947-
Leadershift : the 11 essential changes every leader must embrace / John C. Maxwell. - ix, 265 páginas ; 24 cm .
Chapter 1. Why every leader needs to leadershift ; Chapter 2. Soloist to conductor ; Chapter 3. Goals to growth ; Chapter 4. Perks to price ; Chapter 5. Pleasing people to challenging people ; Chapter 6. Maintaining to creating ; Chapter 7. Ladder climbing to ladder building ; Chapter 8. Directing to connecting ; Chapter 9. Team uniformity to team diversity ; Chapter 10. Positional authority to moral authority ; Chapter 11. Trained leaders to transformational leaders ; Chapter 12. Career to calling.
El cambio es tan rápido hoy que los líderes deben hacer mucho más que mantener el rumbo para tener éxito. Si no son ágiles y están listos para adaptarse, no sobrevivirán. La clave es aprender a cambiar de líder. En Leadershift , John C. Maxwell ayuda a los líderes a obtener la capacidad y la voluntad de realizar cambios de liderazgo que mejorarán positivamente su crecimiento organizacional y personal. Lo hace al compartir los once cambios que hizo en el transcurso de su larga y exitosa carrera de liderazgo. Cada turno cambió su trayectoria y lo preparó para logros nuevos y emocionantes, fortaleciendo y manteniendo sus habilidades de liderazgo y convirtiéndolo en el experto de liderazgo admirado que es hoy.
9780718098506
Liderazgo empresarial.
Desarrollo de liderazgo.
Formación de líderes.
Habilidades administrativas.
Cambio e innovación.
Crecimiento empresarial .
658.4092 / M465l
Leadershift : the 11 essential changes every leader must embrace / John C. Maxwell. - ix, 265 páginas ; 24 cm .
Chapter 1. Why every leader needs to leadershift ; Chapter 2. Soloist to conductor ; Chapter 3. Goals to growth ; Chapter 4. Perks to price ; Chapter 5. Pleasing people to challenging people ; Chapter 6. Maintaining to creating ; Chapter 7. Ladder climbing to ladder building ; Chapter 8. Directing to connecting ; Chapter 9. Team uniformity to team diversity ; Chapter 10. Positional authority to moral authority ; Chapter 11. Trained leaders to transformational leaders ; Chapter 12. Career to calling.
El cambio es tan rápido hoy que los líderes deben hacer mucho más que mantener el rumbo para tener éxito. Si no son ágiles y están listos para adaptarse, no sobrevivirán. La clave es aprender a cambiar de líder. En Leadershift , John C. Maxwell ayuda a los líderes a obtener la capacidad y la voluntad de realizar cambios de liderazgo que mejorarán positivamente su crecimiento organizacional y personal. Lo hace al compartir los once cambios que hizo en el transcurso de su larga y exitosa carrera de liderazgo. Cada turno cambió su trayectoria y lo preparó para logros nuevos y emocionantes, fortaleciendo y manteniendo sus habilidades de liderazgo y convirtiéndolo en el experto de liderazgo admirado que es hoy.
9780718098506
Liderazgo empresarial.
Desarrollo de liderazgo.
Formación de líderes.
Habilidades administrativas.
Cambio e innovación.
Crecimiento empresarial .
658.4092 / M465l
