000 | 04058nam a2200421 i 4500 | ||
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005 | 20240405010003.0 | ||
007 | t|| | ||
008 | 210811t20172016sp ad gr 001 0dspa d | ||
020 | _a9788494674716 | ||
020 |
_a9788494674723 _qebook |
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040 |
_aCO-BoCES _bspa _cCO-BoCES _erda |
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041 | 1 |
_aespañol _hinglés |
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082 | 0 |
_a658.4032 _bSCH311 |
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100 | 1 |
_aSharmer, Otto _963104, _d1961- _eautor. |
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245 | 1 | 0 |
_aTeoría U : _bliderar desde el futuro a medida que emerge / _cC. Otto Scharmer ; prólogo de Peter Senge ; traducido del inglés por Montserrat Foz Casals. |
250 |
_aSegunda edición / _bEdición revisada y actualizada con un nuevo prefacio, casos de estudio e imágenes en color del viaje de la U. |
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264 | 1 |
_aBarcelona : _bEditorial Eleftheria, _c2017. |
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264 | 4 | _c©2016 | |
300 |
_aLXIII, 415 páginas : _bilustraciones a color y a blanco y negro, gráficas ; _c24 cm . |
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336 |
_atexto _btxt _2rdacontent _3rdacontent |
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337 |
_asin mediación _bn _2rdamedia _3rdamedia |
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338 |
_avolumen _bnc _2rdacarrier _3rdacarrier |
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500 | _aIncluye referencias bibliográficas (373-398) e índice (399-412) | ||
504 | _aIncluye información biográfica sobre el autor en la página 413. | ||
505 | 0 | _aDisponible en Ebsco Ebooks. | |
505 | 0 | _aParte I. De bruces con nuestro punto ciego: Capítulo 1. Hacer frente al fuego ; Capítulo 2. El viaje hacia la U ; Capítulo 3. Aprendizaje y cambio cuádruples ; Capítulo 4. Complejidad organizacional ; Capítulo 5. Cambios en la sociedad ; Capítulo 6. En el umbral ; Parte II. Entrar en el campo U : Capítulo 7. Descargar ; Capítulo 8. Ver ; Capítulo 9. Percibir ; Capítulo 10. Presencia ; Capítulo 11. Cristalizar ; Capítulo 12. Crear prototipos ; Capítulo 13. Desempeñar ; Parte III. Presentación: una tecnología social para liderar una innovación y un cambio profundos : Capítulo 14. La gramática del campo social ; Capítulo 15. Acciones individuales ; Capítulo 16. Acciones conversacionales ; Capítulo 17. Acciones organizacionales ; Capítulo 18. Principio y prácticas de la presentación para llevar a cabo una innovación y un cambio profundos. | |
520 | 3 |
_aVivimos en una época de fracasos institucionales masivos que se manifiestan en la destrucción de los fundamentos de nuestro bienestar social, económico, ecológico y espiritual. Afrontar estos retos requiere una nueva conciencia y una nueva capacidad de liderazgo colectivo. En este libro innovador, Otto Scharmer nos invita a ver el mundo de nuevas maneras y así descubrir un enfoque revolucionario para el liderazgo y el aprendizaje. En la mayoría de los grandes sistemas de hoy creamos colectivamente resultados que nadie quiere. ¿Qué nos mantiene atascados en los patrones del pasado? Nuestro punto ciego, es decir, nuestra falta de conciencia del lugar interno desde donde nuestra atención e intención se originan. Al movernos a través del proceso U de Scharmer, accedemos conscientemente a nuestro punto ciego y aprendemos a conectarnos con nuestro Ser auténtico, la fuente más profunda de conocimiento e inspiración. Teoría U ofrece una rica diversidad de historias, ejemplos, ejercicios y prácticas convincentes que permiten a líderes, organizaciones y sistemas, copercibir y cocrear el futuro que está queriendo emerger. _cContraportada. |
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534 |
_pTítulo original : _tTheory U : leading From the Future As It Emerges. |
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650 | 1 | 4 |
_aLiderazgo empresarial _949281 _vEstudio de casos. |
650 | 2 | 4 |
_aInnovación empresarial _948973. |
650 | 2 | 4 |
_aCrecimiento empresarial _xAspectos socioeconómicos. _948490 |
650 | 2 | 4 |
_aDesarrollo de liderazgo _947768 _vTeorías. |
650 | 2 | 4 |
_aFormación de líderes _948517 _vEstudio de casos. |
700 | 1 |
_aSenge, Peter, _922339 _eprologuista. |
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700 | 1 |
_aFoz Casals, Montserrat, _963106 _etraductor. |
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856 | 4 |
_uhttp://cvirtual.cesa.edu.co/login?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=nlebk&AN=1219894&lang=es&site=eds-live _zRecurso digital |
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942 |
_2ddc _cBK _h658.4032 _mSCH311 |
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999 |
_c30362 _d30362 |