000 02435nam a2200337 i 4500
005 20240405005448.0
007 t||
008 200109s2013 nyu gr 001 0 eng d
020 _a9780385349949
040 _aCO-BoCES
_bspa
_cCO-BoCES
_erda
041 0 _aeng
082 0 4 _a658.4092
_bSA194l
100 1 _939433
_aSandberg, Sheryl,
_d1969-
_eautor.
_4aut
245 1 0 _aLean in :
_bwomen, work, and the will to lead /
_cSheryl Sandberg y Nell Scovell.
264 1 _aNew York :
_bAlfred A. Knopf,
_c2013.
300 _a228 páginas ;
_c24 cm .
336 _atexto
_btxt
_2rdacontent
337 _asin mediación
_bn
_2rdamedia
338 _avolumen
_bnc
_2rdacarrier
500 _aIncluye índice.
505 0 _aIntroduction: internalizing the revolution ; 1. The leadership ambition gap: what would you do if you weren´t afraid? ; 2. Sit at the table ; 3. Success and likeability ; 4. It´s jungle gym, not a ladder ; 5. Are you my mentor? ; 6. Seek and speak your truth ; 7. Don´t leave before you leave ; 8. Make your partner a real partner ; 9. The myth of doing it all ; 10. Let´s start talking about it ; 11. Working together toward equality.
520 3 _aTreinta años después de que las mujeres se convirtieran en el 50 por ciento de los graduados universitarios en los Estados Unidos, los hombres aún ocupan la gran mayoría de los puestos de liderazgo en el gobierno y la industria. Esto significa que las voces de las mujeres todavía no se escuchan por igual en las decisiones que más afectan nuestras vidas. En 'Lean In', Sheryl Sandberg examina por qué el progreso de las mujeres en el logro de roles de liderazgo se ha estancado, explica las causas fundamentales y ofrece soluciones convincentes y de sentido común que pueden empoderar a las mujeres para alcanzar su máximo potencial. Sandberg es el director de operaciones de Facebook y está clasificada en la lista de Fortune de las 50 mujeres más poderosas en los negocios y como una de las 100 personas más influyentes de Time en el mundo.
650 1 4 _aLiderazgo empresarial
_xAspectos sociales.
_949281
650 2 4 _aEmprendimiento empresarial.
_955245
650 2 4 _aMujeres empresarias
_zEstados Unidos .
_949706
650 2 4 _aMujeres en los negocios.
_949707
650 2 4 _aIgualdad de genero.
_948826
650 2 4 _aEmpoderamiento.
_918455
700 1 _aScovell, Nell .
_962344
942 _2ddc
_cBK
_h658.4092 /
_mSA194l 2013
_n0
999 _c29198
_d29198