000 01629nam a2200337 i 4500
005 20240405005324.0
007 t||
008 190821s2001 nyu gr 000 0 eng d
020 _a9780688170363
040 _aCO-BoCES
_bspa
_cCO-BoCES
_erda
041 0 _aeng
082 0 4 _a648.402
_bH638h
100 1 _aBlanchard, Ken
_qBlanchard, Kenneth H.,
_eautor.
_4aut
_938279
245 0 0 _aHigh five! :
_bthe magic of working together /
_cKen Blanchard...[y otros] ; prefacio de Spencer Johnson.
264 1 _aNew York :
_bWilliam Morrow,
_c2001.
300 _axi, 203 páginas ;
_c23 cm .
336 _atexto
_btxt
_2rdacontent
337 _asin mediación
_bn
_2rdamedia
338 _avolumen
_bnc
_2rdacarrier
520 3 _aA través de la historia de Alan Foster, una banda de un solo hombre en el lugar de trabajo, ¡High Five! identifica los cuatro ingredientes clave de los equipos ganadores. Aunque Alan es un productor efectivo, no está dispuesto a compartir el foco de atención al asociarse en proyectos y es despedido porque, como dice su jefe, "Alan, también necesitamos buenos productores que sean buenos jugadores de equipo". Es una píldora amarga para él tragar.
650 1 4 _aGestión empresarial.
_948646
650 2 4 _aLiderazgo empresarial.
_949281
650 2 4 _aEquipos de trabajo.
_948183
650 2 4 _aTrabajo en equipo.
_920388
650 2 4 _aToma de decisiones.
_951343
700 1 _aBowles, Sheldon.
_960898
700 1 _aCarew, Don.
_960899
700 1 _aParisi Carew, Eunice .
_960015
700 1 _aJohnson, Spencer,
_921292
_eprefacio .
942 _2ddc
_cBK
_h648.402 /
_mH638h 2001
_n0
999 _c28811
_d28811