000			02679nam a2200313 i 4500
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008			190708m20152018caua gr 001 0 spa d
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041	0		_aspa
082	0	4	_a650.1 _bK84f
110	2		_952299 _aKorn Ferry International.
245	1	0	_aFYI for your improvement / _cKorn Ferry International.
264		1	_aLos Ángeles, California : _bKorn Ferry, _c2015-2018.
300			_axvi, 620 páginas : _bilustraciones ; _c22 cm .
336			_atexto _btxt _2rdacontent
337			_asin mediación _bn _2rdamedia
338			_avolumen _bnc _2rdacarrier
500			_aIncluye apéndices e índice.
505	0		_aCompetencias ; 1. Asegura responsabilidad ; 2. Orientado a la acción ; 3. Maneja la ambigüedad ; 4. Atrae el mejor talento ; 5. Agudeza para los negocios ; 6. Colabora ; 7. Comunica efectivamente ; 8. Maneja la complejidad ; 9. Manejo del conflicto ; 10. Valentía ; 11. Enfoque en el cliente ; 12. Calidad de las decisiones ; 13. Desarrolla talento ; 14. Valora las diferencias ; 15. Dirige el trabajo ; 16. Promueve el compromiso ; 17. Agudeza financiera ; 18. Perspectiva global ; 19. Cultiva la innovación ; 20. Astucia en las relaciones interpersonales ; 21. Crea redes interpersonales ; 22. Aprendizaje al vuelo ; 23. Agudeza organizacional ; 24. Persuade ; 25. Planifica y alinea ; 26. Resiliencia ; 27. Ingenio ; 28. Empuje por obtener resultados ; 29. Demuestra auto-consciencia ; 30. Autodesarrollo ; Limitaciones y topes de carrera ; 101. Mal administrador ; 102. Estancado en el aprendizaje ; 103. Falta de ética y valores ; 104. Incapacidad de formar equipos ; 105. Falla en la contratación de personal ; 106. Deficiencias en habilidades claves ; 107. No es estratégico ; 108. Dependencia excesiva de un protector ; 109. Dependencia excesiva de una sola habilidad ; 110. Traspiés políticos. .
520	3		_aEsta guía se centra en Korn Ferry Leadership Architect, un marco global de competencias. Korn Ferry Leadership Architect se diseño sobre la base de análisis exhaustivos, completos y rigurosos. Este marco global de competencias se derivó de una combinación de datos cuantitativos, cualitativos basados en el mercado, obtenidos de las amplias bases de datos de Korn Ferry y de fuentes externas de literatura de investigación.
650	1	4	_aÉxito en los negocios. _945460
650	2	4	_aCompetencias profesionales. _947294
650	2	4	_aÉxito personal. _948387
650	2	4	_aHabilidades administrativas. _948720
650	2	4	_aEficacia organizacional. _948054
942			_2ddc _cBK _h650.1 / _mK84f 2018 _n0
999			_c28573 _d28573