000			01755nam a2200313 i 4500
005			20240405005220.0
007			t||
008			190806m20122015 o gr 000 0 spa d
020			_a9781933578866
040			_aCO-BoCES _bspa _cCO-BoCES _erda
041	0		_aspa
082	0	4	_a658.4092 _bSW979s
100	1		_959764 _aSwisher, Victoria V., _eautor. _4aut
245	1	0	_aSer un líder ágil : _bsaber qué hacer cuando no se sabe qué hacer / _cVictoria V. Swisher.
264		1	_a[S.l] : _bKorn Ferry, _c2012-2015.
300			_aiii, 183 páginas : _bfotografías ; _c21 cm .
336			_atexto _btxt _2rdacontent
337			_asin mediación _bn _2rdamedia
338			_avolumen _bnc _2rdacarrier
504			_aIncluye bibliografía.
505	0		_aIntroducción ; La agilidad de aprendizaje revelada ; Auto-conciencia. Perfeccionamiento de su auto-conciencia ; Agilidad mental. Perfeccionamiento de su agilidad mental ; Agilidad interpersonal. Perfeccionamiento de su agilidad interpersonal ; Agilidad para el cambio. Perfeccionamiento de su agilidad para el cambio ; Agilidad con los resultados. Perfeccionamiento de su agilidad con los resultados. .
520	3		_a" Este libro parece el más oportuno para ofrecer al mundo corporativo una luz de esperanza en una época económica inquietante. Ser un líder ágil ofrece una profunda visión y una guía práctica para reconocer y desarrollar futuros talentos de liderazgo distintivos"
650	2	4	_aFormación de líderes _xAspectos psicológicos . _948517
650	2	4	_aHabilidades administrativas. _948720
650	2	4	_aDesarrollo de liderazgo. _947768
650	2	4	_aActitud (psicología) _944620
650	2	4	_aPensamiento. _951325
942			_2ddc _cBK _h658.4092 / _mSW979s 2015 _n0
999			_c28569 _d28569