000			02090nam a2200325 i 4500
005			20240405005113.0
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008			190510s2019 njuad gr 001 0 eng d
020			_a9781119558248
040			_aCO-BoCES _bspa _cCO-BoCES _erda
041	0		_aeng
082	0	4	_a658.311 _bM959t
100	1		_959071 _aMulligan, Christopher, _d1964- _eautor. _4aut
245	1	0	_aTalent keepers : _bhow top leaders engage and retain their best performers / _cChristopher Mulligan, Craig Taylor.
264		1	_aHoboken, New Jersey : _bJohn Wiley & Sons, Inc., _c2019.
300			_axiii, 170 páginas : _bilustraciones, gráficas ; _c23 cm .
336			_atexto _btxt _2rdacontent
337			_asin mediación _bn _2rdamedia
338			_avolumen _bnc _2rdacarrier
500			_aIncluye índice.
505	0		_a1. Engaging Your Talent Is a Business Imperative ; 2. What Engages People at Work? ; 3. Leaders and Their Impact ; 4. Communication: The Lubricant of Change ; 5. Solving the Career Growth Dilemma ; 6. New Rules for Building a Leadership Team ; 7. Creating an Engagement and Retention Culture ; 8. Building the Business Case for Engagement and Retention. .
520	3		_aTalent Keepers da un nuevo giro a un enfoque sistemático para el compromiso y la retención de los empleados con tácticas precisas que han logrado resultados probados. Este libro incluye métodos basados ​​en la investigación para comprometer a los empleados, desde el momento en que son contratados. Con seis estudios de casos de clientes que se centran en cómo la organización pone en práctica un plan de compromiso y logra el éxito, los lectores obtendrán estrategias específicas y prácticas que pueden comenzar a implementar de inmediato en su organización.
650	1	4	_aRetención de empleados. _959072
650	2	7	_aIncentivos en la industria _926166.
650	2	4	_aMotivación al empleado. _949692
650	2	4	_aLiderazgo empresarial. _949281
650	2	4	_aCrecimiento personal. _947584
700	1		_aTaylor, Craig . _959073
942			_2ddc _cBK _h658.311 / _mM959t 2019
999			_c28228 _d28228