000 | 02018nam a2200337 i 4500 | ||
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082 | 0 | 4 |
_a650.1 _bU83g |
100 | 1 |
_922328 _aUry, William, _eautor. _4aut |
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245 | 1 | 0 |
_aGetting past no : _bnegotiating in difficult situations / _cWilliam Ury. |
250 | _aedición revisada. | ||
264 | 1 |
_aNew York : _bBantam Books, _c2007. |
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300 |
_axv, 189 páginas : _bilustraciones ; _c21 cm . |
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336 |
_atexto _btxt _2rdacontent |
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337 |
_asin mediación _bn _2rdamedia |
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338 |
_avolumen _bnc _2rdacarrier |
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505 | 0 | _aDisponible en la plataforma OverDrive. | |
505 | 0 | _aI. Getting ready ; Overview: breaking through barries to cooperation ; II. Using the breakthtough strategy ; 1. Don´t react: go to the balcony ; 2. Don´t argue: stepto their side ; 3. Don´t reject: reframe ; 4. Don´t push: build them a golden bridge ; 5. Don´t escalate: use power to educate ; III. Turning adversaries into partners ; Conclusion: turning adversaries into partners. . | |
520 | _aWilliam Ury, del Programa de Negociación de la Escuela de Derecho de Harvard, ofrece en su libro, una estrategia comprobada para convertir a los adversarios en socios negociadores. Aprenderás cómo: • Mantener el control bajo presión • Desactivar la ira y la hostilidad • Averiguar lo que realmente quiere el otro lado. • Contrarrestar trucos sucios • Usar el poder para traer el otro lado a la mesa • Alcanzar acuerdos que satisfagan las necesidades de ambas partes. | ||
650 | 2 | 4 |
_aNegociación. _934085 |
650 | 2 | 4 |
_aÉxito en los negocios. _945460 |
650 | 2 | 4 |
_aRelaciones humanas. _949059 |
650 | 2 | 4 |
_aComunicación interpersonal. _944802 |
650 | 2 | 4 |
_aSolución de conflictos . _951063 |
856 |
_uhttps://cesa.overdrive.com/media/105744?cid=259755 _zRecurso digital |
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942 |
_2ddc _cBK _h650.1 / _mU83g 2007 |
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999 |
_c28187 _d28187 |