000 | 02125nam a2200337 i 4500 | ||
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005 | 20240405004336.0 | ||
007 | t|| | ||
008 | 161122s2017 ck a gr 000 0 eng d | ||
022 | _a16575334 | ||
040 |
_aCO-BoCES _bspa _cCO-BoCES _erda |
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041 | 0 | _aeng | |
082 | 0 | 4 |
_a302.072 / _bG934m |
100 | 1 |
_954977 _aGuerra, José Alberto, _eautor. _4aut |
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245 | 1 | 0 |
_aMultinomial choice with social interactions : _boccupations in victorian london / _cJosé Alberto Guerra, Myra Mohnen . |
250 | _a1a. edición . | ||
264 | 1 |
_aBogotá : _bUniversidad de los Andes. Facultad de Economía. CEDE, _c2017. |
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300 |
_a28 páginas : _bilustraciones . |
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336 |
_atexto _btxt _2rdacontent |
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337 |
_asin mediación _bn _2rdamedia |
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338 |
_avolumen _bnc _2rdacarrier |
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490 | 0 |
_aDocumentos CEDE ; _vNo. 47 |
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500 | _aJulio de 2017. | ||
504 | _aIncluye bibliografía. | ||
520 | 1 | _aEste artículo presenta un modelo de elección multinomial con interacciones sociales en una red incompleta. Los individuos forman expectativas racionales heterogeneas sobre el comportamiento de sus pares teniendo en cuenta sus características y la fuerza de sus lazos. Se muestran las condiciones de la red bajo las cuales los efectos endógenos y exógenos pueden identificarse por separado incluso en presencia de efectos correlacionados a nivel de grupo. Se establecen las condiciones para un equilibrio único. Aplicamos nuestro modelo empírico a la elección ocupacional en el Londres del siglo XIX. Gracias a un conjunto de datos históricos, usamos las fronteras de las parroquias eclesiásticas como aproximación a los grupos sociales y la distancia geográfica entre individuos como medida de la fuerza de sus lazos. | |
650 | 1 | 4 |
_aCiencias sociales _xInvestigaciones . _956824 |
650 | 2 | 4 |
_aInteracción social _xInvestigaciones . _927843 |
650 | 2 | 4 |
_aDinámica de grupos _xInvestigaciones . _951022 |
700 | 1 |
_aMohnen, Myra . _955348 |
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856 |
_uhttps://economia.uniandes.edu.co/components/com_booklibrary/ebooks/dcede2017-47.pdf _zRecurso digital |
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942 |
_2ddc _cBK _h302.072 / _mG934m 2017 |
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999 |
_c26536 _d26536 |