000			02003nam a2200325 i 4500
005			20240405004052.0
007			t||
008			170512s2008 nyuad||fr|||||001|0#eng|d
020			_a9780765622624
040			_aCO-BoCES _bspa _cCO-BoCES _erda
041	0		_aeng
082	0	4	_a650.1 _bH236h _m2008
245	0	0	_aHandbook of cultural intelligence : _btheory, measurement, and applications / _ceditores Soon Ang, Linn Van Dyne.
250			_aFirst. edition.
264		1	_aNew York _bRoutledge Taylor & Francis Group, _c2008.
300			_axviii, 414 páginas : _bilustraciones, gráficas.
336			_atexto _btxt _2rdacontent
337			_asin mediación _bn _2rdamedia
338			_avolumen _bnc _2rdacarrier
500			_aIncluye índice y referencias bibliográficas.
505	0		_aPart I. Introduction ; Part II. Extending the CQ nomological network ; Part III. CQ applied to multicultural teams ; Part IV. CQ applied across disciplines ; Part V. CQ and related constructs.
520	3		_aLa inteligencia cultural se define como la capacidad de un individuo para funcionar eficazmente en situaciones caracterizadas por la diversidad cultural. El "Manual de Inteligencia Cultural" es un resumen del estado de la ciencia del cuerpo de conocimiento sobre la inteligencia cultural y su relevancia para manejar la diversidad dentro y entre culturas. Debido a que las capacidades de inteligencia cultural pueden ser mejoradas a través de la educación y la experiencia, este manual enfatiza las capacidades individuales y las características específicas que permiten que las personas funcionen eficazmente en entornos culturalmente diversos.
650	2	4	_aAdministración _xCultura _923644.
650	2	4	_aConciencia cultural _944826.
650	2	4	_aDiversidad en el lugar de trabajo _xAdministración _947912.
650	2	4	_aInteligencia social _944963.
700	1		_aAng, Soon, _967297 _eeditor.
700	1		_aVan Dyne, Linn, _967298 _eeditor.
942			_2ddc _cBK _h650.1 _mH236h 2008
999			_c25863 _d25863