Los hijos tiranos llegan a las empresas / Jesús Amaya Guerra, Evelyn Prado Maillard.

By: Amaya Guerra, Jesús [autor.]Contributor(s): Prado de Amaya, EvelynMaterial type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: México : Trillas, 2010Description: 112 páginas : ilustracionesContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 9786071700391Subject(s): Psicología Del Adolescente | Relaciones Familiares | Padres e hijos -- Aspectos psicológicos | Trabajo de jóvenes -- Aspectos psicológicosDDC classification: 658.42
Contents:
1. Diversas generaciones frente a las empresas ; 2. lol padres boomers y sus hijos milenio y tiranos ; 3. el profesional milenio y su cerebro ; 4. ¿Cómo son los jóvenes milenio? ; 5. lol hijos tiranos llegan a la empresa ; 6. Generación milenio: brillo de la mujer y decadencia del hombre.
Abstract: Algo está pasando actualmente en el campo laboral. las nuevas generaciones de profesionales muestran apatía e inestabilidad hacia el trabajo; rehuyen el estrés y la responsabilidad; son pretenciosos y exigentes, no les gusta obedecer ni respetar procedimientos o reglas, no aceptan críticas a su desempeno; son jóvenes egocéntricos que sólo piensan en su propio bienestar y no le tienen amor a la empresa donde trabajan. la causa de esta situación es la sobreprotección que han ejercido los padres obedientes sobre estos hijos tiranos'; la cual ha contribuido a criar personas con carácter débil, poca capacidad de esfuerzo, sacrificio y voluntad, que han carecido de respeto a la autoridad, fracasos, privaciones, disciplina y tolerancia a la frustración, prolongando así la etapa de la adolescencia incluso hasta la edad adulta.
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Incluye bibliografías e índice.

1. Diversas generaciones frente a las empresas ; 2. lol padres boomers y sus hijos milenio y tiranos ; 3. el profesional milenio y su cerebro ; 4. ¿Cómo son los jóvenes milenio? ; 5. lol hijos tiranos llegan a la empresa ; 6. Generación milenio: brillo de la mujer y decadencia del hombre.

Algo está pasando actualmente en el campo laboral. las nuevas generaciones de profesionales muestran apatía e inestabilidad hacia el trabajo; rehuyen el estrés y la responsabilidad; son pretenciosos y exigentes, no les gusta obedecer ni respetar procedimientos o reglas, no aceptan críticas a su desempeno; son jóvenes egocéntricos que sólo piensan en su propio bienestar y no le tienen amor a la empresa donde trabajan. la causa de esta situación es la sobreprotección que han ejercido los padres obedientes sobre estos hijos tiranos'; la cual ha contribuido a criar personas con carácter débil, poca capacidad de esfuerzo, sacrificio y voluntad, que han carecido de respeto a la autoridad, fracasos, privaciones, disciplina y tolerancia a la frustración, prolongando así la etapa de la adolescencia incluso hasta la edad adulta.

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