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Organizational behavior / Sthephen P. Robbins, Timothy A Judge.

By: Robbins, Stephen P [autor.]Contributor(s): Judge, Timothy A [coautor]Material type: TextTextLanguage: English Series: Always learningPublisher: [Washington D.C.] : Pearson, 2015Edition: Sixteenth editionDescription: 741 páginas : ilustraciones, láminas fotografíasContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 129205655X; 9781292056555Subject(s): Planeación de recursos humanos | Liderazgo | Cambio organizacional | Comportamiento organizacional | Psicología industrialDDC classification: 658.3
Contents:
I. Introduction ; 1. What Is Organizational Behavior? II. The Individual ; 2. Diversity in Organizations ; 3. Attitudes and Job Satisfaction ; 4. Emotions and Moods ; 5. Personality and Values ; 6. Perception and Individual Decision Making ; 7. Motivation Concepts ; 8. Motivation: From Concepts to Applications III. The Group ; 9. Foundations of Group Behavior ; 10. Understanding Work Teams ; 11. Communication ; 12. Leadership ; 13. Power and Politics ; 14. Conflict and Negotiation ; 15. Foundations of Organization Structure IV. The Organization System ; 16. Organizational Culture ; 17. Human Resource Policies and Practices ; 18. Organizational Change and Stress Management Appendix A. Research in Organizational Behavior Comprehensive Cases Glossary.
Abstract: Para los cursos de pregrado y postgrado en Comportamiento Organizacional Considerado durante mucho tiempo el estándar para todos los libros de texto de comportamiento organizacional, Comportamiento Organizacional proporciona la investigación que desee, en el lenguaje de sus alumnos a entender. Este texto continúa su tradición de hacer actual, la investigación pertinente cobre vida para los estudiantes. la decimosexta edición se ha actualizado a fondo para reflejar la reciente investigación más actual para Comportamiento Organizacional, manteniendo su sello cuenta con -clear contenido de estilo de escritura y de vanguardia, y la pedagogía atractiva. Hay una razón por qué los libros de texto Robbins han educado a millones de estudiantes y han sido traducidos a veinte idiomas, y es a causa de un compromiso que proporciona el tipo de material de la participación, de vanguardia que ayuda a los estudiantes a entender y conectar con Comportamiento Organizacional.
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Libros Libros Biblioteca CESA

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Piso 1
General 658.3 / R636o1 2015 (Browse shelf(Opens below)) Ej.1 Available 7101022455
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Incluye Bibliografía e índice.

I. Introduction ; 1. What Is Organizational Behavior? II. The Individual ; 2. Diversity in Organizations ; 3. Attitudes and Job Satisfaction ; 4. Emotions and Moods ; 5. Personality and Values ; 6. Perception and Individual Decision Making ; 7. Motivation Concepts ; 8. Motivation: From Concepts to Applications III. The Group ; 9. Foundations of Group Behavior ; 10. Understanding Work Teams ; 11. Communication ; 12. Leadership ; 13. Power and Politics ; 14. Conflict and Negotiation ; 15. Foundations of Organization Structure IV. The Organization System ; 16. Organizational Culture ; 17. Human Resource Policies and Practices ; 18. Organizational Change and Stress Management Appendix A. Research in Organizational Behavior Comprehensive Cases Glossary.

Para los cursos de pregrado y postgrado en Comportamiento Organizacional Considerado durante mucho tiempo el estándar para todos los libros de texto de comportamiento organizacional, Comportamiento Organizacional proporciona la investigación que desee, en el lenguaje de sus alumnos a entender. Este texto continúa su tradición de hacer actual, la investigación pertinente cobre vida para los estudiantes. la decimosexta edición se ha actualizado a fondo para reflejar la reciente investigación más actual para Comportamiento Organizacional, manteniendo su sello cuenta con -clear contenido de estilo de escritura y de vanguardia, y la pedagogía atractiva. Hay una razón por qué los libros de texto Robbins han educado a millones de estudiantes y han sido traducidos a veinte idiomas, y es a causa de un compromiso que proporciona el tipo de material de la participación, de vanguardia que ayuda a los estudiantes a entender y conectar con Comportamiento Organizacional.

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