Administración contemporánea / Gareth R. Jones, Jennifer M., George ; traducción de Pilar Carril Villareal.

By: Jones, Gareth R [autor]Contributor(s): Bárcenas Salas, Margarita [revisión] | Carril Villarreal, Pilar | George, Jennifer M [autor] | Olguín Ramírez, Mayra Mayela [revisión]Material type: TextTextLanguage: Spanish Original language: English Series: McGraw Hill EducationPublisher: México, D.F. : McGraw\Hill Interamericana, 2014Publisher: [México] : [s.e.], 2014Edition: Octava ediciónDescription: xxiv, 680 páginas : ilustraciones, láminas fotografías ; 27 cmContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 9781456223854Subject(s): Administración organizacional | Control administrativo | Teoría de las Restricciones (Administración) | Administración de empresas | Administración de empresas -- Efecto de las innovaciones tecnológicas | Ética en los negocios | Administración de personal | Planificación estratégica | Toma de decisiones | Ética de los negociosDDC classification: 658.4001
Contents:
Los gerentes y la administración \ la evolución del pensamiento administrativo \ el gerente como persona: valores, actitudes, emociones y cultura \ el entorno de la administración: Ética y responsabilidad social \ Administración de empleados diversos en un entorno multicultural \ Cómo administrar en el entorno global \ Toma de decisiones, planeación y estrategia: Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor \ el gerente como planificador y estratega \ Administración de la cadena de valor: estrategias funcionales para lograr una ventaja competitiva \ Organización y control: Administración de la estructura y la cultura organizacionales \ Control y cambio organizacionales \ Gestión del talento humano \ Dirigir a individuos y grupos: Motivación y desempeno \ Liderazgo \ Grupos y equipos eficaces \ Procesos organizacionales críticos de la administración: Promover la comunicación eficaz \ Manejo de conflictos, políticas y negociaciones \ Uso de tecnología de la información avanzada para mejorar el desempeno.
Abstract: En esta octava edición de Administración contemporánea mantenemos nuestra misión de brindar a los estudiantes los cambios más novedosos y actualizados que tienen lugar en el mundo de la administración de empresas. el entorno nacional e internacional cambia a ritmo acelerado y presiona a las organizaciones y a sus gerentes para que busquen maneras nuevas y mejoradas de responder a los acontecimientos cambiantes para mantener y mejorar su desempeno.Abstract: La octava edición de esta obra mantiene el objetivo de brindar a los estudiantes los últimos cambios incorporados en la administración de empresas. Hoy más que nunca, los gerentes y gestores están presionados para disenar e implementar nuevas prácticas de administración que aumenten la eficiencia y eficacia de sus empresas, así como su capacidad de sobrevivir y prosperar en un entorno global cada vez más competitivo.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Collection Call number Copy number Status Date due Barcode Item holds
Libros Libros Biblioteca CESA

Diagonal 34 A No. 5 A - 23 

Casa Incolda

PBX: 339 53 00

serviciosbiblioteca@cesa.edu.co

Piso 1
General 658.4001 / J762a 2014 (Browse shelf(Opens below)) Ej. 1 Available 7101023269
Total holds: 0

Incluye glosario e índice analítico.

Los gerentes y la administración \ la evolución del pensamiento administrativo \ el gerente como persona: valores, actitudes, emociones y cultura \ el entorno de la administración: Ética y responsabilidad social \ Administración de empleados diversos en un entorno multicultural \ Cómo administrar en el entorno global \ Toma de decisiones, planeación y estrategia: Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor \ el gerente como planificador y estratega \ Administración de la cadena de valor: estrategias funcionales para lograr una ventaja competitiva \ Organización y control: Administración de la estructura y la cultura organizacionales \ Control y cambio organizacionales \ Gestión del talento humano \ Dirigir a individuos y grupos: Motivación y desempeno \ Liderazgo \ Grupos y equipos eficaces \ Procesos organizacionales críticos de la administración: Promover la comunicación eficaz \ Manejo de conflictos, políticas y negociaciones \ Uso de tecnología de la información avanzada para mejorar el desempeno.

En esta octava edición de Administración contemporánea mantenemos nuestra misión de brindar a los estudiantes los cambios más novedosos y actualizados que tienen lugar en el mundo de la administración de empresas. el entorno nacional e internacional cambia a ritmo acelerado y presiona a las organizaciones y a sus gerentes para que busquen maneras nuevas y mejoradas de responder a los acontecimientos cambiantes para mantener y mejorar su desempeno.

La octava edición de esta obra mantiene el objetivo de brindar a los estudiantes los últimos cambios incorporados en la administración de empresas. Hoy más que nunca, los gerentes y gestores están presionados para disenar e implementar nuevas prácticas de administración que aumenten la eficiencia y eficacia de sus empresas, así como su capacidad de sobrevivir y prosperar en un entorno global cada vez más competitivo.

Título original Contemporary management.

There are no comments on this title.

to post a comment.
Hola