La experiencia del liderazgo / Richard L. Daft ; con la colaboración de Patricia G. Lane.
Material type: TextLanguage: Spanish Original language: English Publisher: México D.F. : Cengage learning, 2006Edition: 3ra. ediciónDescription: xviii, 700 páginas : ilustraciones, gráficas ; 25 cmContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 9789706865458Subject(s): Liderazgo empresarial -- Enseñanza | Desarrollo de liderazgo -- Enseñanza | Habilidades administrativas | Formación de líderes -- Enseñanza | Trabajo en equipo | Cultura corporativaDDC classification: 658.4092 /Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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Libros |
Biblioteca CESA
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General | 658.4092 / D124e 2006 (Browse shelf(Opens below)) | Ej.1 | Available (Sin restricciones) | 7101025984 |
Incluye bibliografía e índices.
Parte uno. Introducción al liderazgo ; Capítulo 1. ¿Qué significa ser líder? ; Parte dos. Perspectivas de las investigaciones sobre el liderazgo ; Capítulo 2. Rasgos, comportamientos y relaciones ; Capítulo 3. Enfoques de contingencia ; Parte tres. El lado personal del liderazgo ; Capítulo 4. El líder como individuo ; Capítulo 5. Mente y corazón del liderazgo ; Capítulo 6. Valor y liderazgo moral ; Capítulo 7. Los seguidores ; Parte cuatro. El líder como creador de relaciones ; Capítulo 8.Motivación y atribución de facultades ; Capítulo 9. Comunicación en el liderazgo ; Capítulo 10. Liderar equipos ; Capítulo 11. Desarrollo de un liderazgo para la diversidad ; Capítulo 12. Poder e influencia del liderazgo ; Parte cinco. El líder como arquitecto social ; Capítulo 13. Crear una visión y una dirección estratégica ; Capítulo 14. Configurar la cultura y los valores ; Capítulo 15. Cómo diseñar y liderar una organización que aprende ; Capítulo 16. Liderar el cambio. .
El libro tiene por objetivo brindar a los estudiantes un panorama emocionante, práctico y global de la experiencia de liderazgo en el mundo actual. Cubre los conocimientos históricos de los estudios del liderazgo y las teorías tradicionales, a la vez de incorporar ideas novedosas, como la visión del liderazgo, la forma de liderar una organización que aprende y de configurar la cultura y los valores organizacionales. Este libro expande el tratamiento del liderazgo con el propósito de transmitir la emoción del tema de modo que motive a los estudiantes y que les lleve a desarrollar su potencial de liderazgo. Cada capítulo de esta tercera edición incluye múltiples cuestionarios o ejercicios que se relacionan con los temas del capítulo y permiten que los estudiantes aprendan cosas de sus propios valores, creencias, competencias y habilidades.
Título original : The leadership experience.
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