The one minute manager meets the monkey : free up your time and deal with priorities / Ken Blanchard, William Oncken Jr., y Hal Burrows.
Material type: TextLanguage: English Publisher: Londres : Thorsons, 2011Description: 160 páginas ; 20 cmContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 9780007116980Subject(s): Gestión empresarial | Habilidades directivas | Análisis de tareas | Empleados apoderados | Productividad del trabajo | Liderazgo empresarialDDC classification: 658.4Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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Libros |
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General | 658.4 / B639o 2011 (Browse shelf(Opens below)) | Ej.1 | Available | 7101027999 |
The problem ; First management position ; Meeting with boss ; Meeting with the one minute manager ; Fundamental management dilemma ; Diagnosis self inflicted problem ; Who owns the monkey? ; Vicious cycle ; The solution ; The one minute manager´s awakening ; The depth of the problem ; Rescuing ; A feeling of optimism ; Returning the monkeys ; Having time for my people ; Oncken´s rules of monkey management ; Rule 1. Descriptions ; Rule 2. Owners ; Rule 3. Insurance policies ; Rule 4. Feeding and chechups ; A summary of oncken´s four rules of monkey management ; Delegation ; Coaching ; Balancing three kinds of organizational time ; Boss imposed time ; System imposed time ; Discretionary the most vital time ; Starting with subordinate imposed time ; Planting discretionary time ; Managing rather than doing ; The ultimate conversion ; Praisings. .
The One Minute Manager Meets the Monkey es una forma humorística y altamente efectiva de aprender cómo comenzar a delegar tareas comerciales. Cuando una persona acude al jefe con un problema y el jefe acepta hacer algo al respecto, el mono se levanta de la espalda y se apoya sobre el jefe. ¿Cómo pueden los gerentes evitar estos monos saltando? Aquí hay consejos invaluables de tres expertos en negocios famosos: cómo los gerentes pueden cumplir con sus propias prioridades, devolver los monos de otras personas y dejar que resuelvan sus propios problemas.
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