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Sistema general de riesgos laborales : decretos 1477 y 1507 de 2014 decreto único reglamentario del sector trabajo 1072 de 2015 / Rafael Rodríguez Mesa.

By: Rodríguez Mesa, Rafael [autor.]Material type: TextTextLanguage: Spanish Series: Colección JurídicaPublisher: Barranquilla : Universidad del Norte, 2017Edition: 3a. edición / revisada y aumentadaDescription: ix, 212 páginas : ilustraciones ; 22 cmContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 9789587417890Subject(s): Decreto 1477 de 2014 -- Aplicación | Decreto 1072 de 2015 -- Aplicación | Seguridad social -- Legislación -- Colombia | Riesgos profesionales -- Legislación -- Colombia | Seguridad industrial -- Legislación -- ColombiaDDC classification: 363.11
Contents:
Capítulo I. Teorías sobre el fundamento jurídico de la responsabilidad patronal y primeras legislaciones sobre riesgos del trabajo ; Capítulo II. Desarrollo histórico y legislativo de los riesgos laborales en Colombia ; Capítulo III. La reforma al sistema general en riesgos laborales (profesionales). Ley 1562 de 2012 ; Capítulo IV. Funcionamiento del sistema general de riesgos labores ; Capítulo V. Órganos de dirección, vigilancia, control, administración y financiación del sistema general de riesgo laboral ; Capítulo VI. Prestaciones del sistema general de riesgos laboral ; Capítulo VII. Fuero de estabilidad ocupacional reformada de los trabajadores en situación de discapacidad física, sensorial y psíquica ; Capítulo VIII. Determinación de la invalidez. De las juntas de calificación de invalidez ; Capítulo IX. Riesgos laborales en las empresas de servicios temporales ; Capítulo X. Las cooperativas y pre-cooperativas de trabajo asociado u el sistema general de riesgo laborales ; Capítulo XI. Indemnización plena u ordenada de perjuicios ; Capítulo XII. Régimen sancionatorio del sistema general de riesgos laborales.
Review: El 11 de julio de 2012 el Congreso colombiano expidió la Ley 1562 que modificó el Sistema General de Riesgos Profesionales y dictó algunas normas en salud ocupacional. La nueva ley cambió la denominación de los riesgos para estar en concordancia con lo establecido por el Convenio 187 de 2006 de la OIT y, así mismo modificó el término de prescripción de las prestaciones económicas del Sistema, amplió la definición de accidente de trabajo, mejoró el concepto y aplicación de la relación de causalidad de las enfermedades laborales, amplió los grupos de trabajadores afiliados al Sistema, tanto en forma obligatoria como voluntaria, y los objetivos del Fondo de Riesgos Laborales, entre otras innovaciones. Esta obra tiene como objetivos explicar y analizar la reforma al Sistema General de Riesgos Laborales a los trabajadores y a los empleadores, con el fin de que el conocimiento del Sistema reduzca la ocurrencia de riesgos del trabajo en Colombia y que surja una cultura de prevención que disminuya la tasa de accidentabilidad y de morbilidad en el empleo.
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Incluye referencias bibliográficas.

Capítulo I. Teorías sobre el fundamento jurídico de la responsabilidad patronal y primeras legislaciones sobre riesgos del trabajo ; Capítulo II. Desarrollo histórico y legislativo de los riesgos laborales en Colombia ; Capítulo III. La reforma al sistema general en riesgos laborales (profesionales). Ley 1562 de 2012 ; Capítulo IV. Funcionamiento del sistema general de riesgos labores ; Capítulo V. Órganos de dirección, vigilancia, control, administración y financiación del sistema general de riesgo laboral ; Capítulo VI. Prestaciones del sistema general de riesgos laboral ; Capítulo VII. Fuero de estabilidad ocupacional reformada de los trabajadores en situación de discapacidad física, sensorial y psíquica ; Capítulo VIII. Determinación de la invalidez. De las juntas de calificación de invalidez ; Capítulo IX. Riesgos laborales en las empresas de servicios temporales ; Capítulo X. Las cooperativas y pre-cooperativas de trabajo asociado u el sistema general de riesgo laborales ; Capítulo XI. Indemnización plena u ordenada de perjuicios ; Capítulo XII. Régimen sancionatorio del sistema general de riesgos laborales.

El 11 de julio de 2012 el Congreso colombiano expidió la Ley 1562 que modificó el Sistema General de Riesgos Profesionales y dictó algunas normas en salud ocupacional. La nueva ley cambió la denominación de los riesgos para estar en concordancia con lo establecido por el Convenio 187 de 2006 de la OIT y, así mismo modificó el término de prescripción de las prestaciones económicas del Sistema, amplió la definición de accidente de trabajo, mejoró el concepto y aplicación de la relación de causalidad de las enfermedades laborales, amplió los grupos de trabajadores afiliados al Sistema, tanto en forma obligatoria como voluntaria, y los objetivos del Fondo de Riesgos Laborales, entre otras innovaciones. Esta obra tiene como objetivos explicar y analizar la reforma al Sistema General de Riesgos Laborales a los trabajadores y a los empleadores, con el fin de que el conocimiento del Sistema reduzca la ocurrencia de riesgos del trabajo en Colombia y que surja una cultura de prevención que disminuya la tasa de accidentabilidad y de morbilidad en el empleo.

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