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Teoría y diseño organizacional / Richard L. Daft ; traducción de Erika M. Jasso Hernánd Borneville ; revisión técnica Enrique Benjamín Franklin F.

By: Daft, Richard L, 1964- [autor.]Contributor(s): Montserrat Jasso Hernand Borneville, Erika [traductor] | Franklin Fincowsky, Enrique Benjamín [revisión ]Material type: TextTextLanguage: español Original language: inglés Publisher: México : Thomson, 2007Edition: 9a. ediciónDescription: xix, 620 páginas : ilustraciones ; 27 cmContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 9789706867537Subject(s): Planificación empresarial | Diseño organizacional | Procesos organizacionales | Administración de empresas | Toma de decisiones | Solución de conflictos | Cambio organizacional | Diseño de sistemas | Adm_Administración y organizaciones | Adm_Administración y organizaciones_Fundamentos de AdministraciónDDC classification: 658.401 Online resources: Recurso Digital
Contents:
Parte 1. Introducción a las organizaciones ; Parte 2. Propósito organizacional y diseño estructural ; Parte 3. Elementos de diseño del sistema abierto ; Parte 4. Elementos de diseño interno ; Parte 5. Administración de procesos dinámicos.
Abstract: En esta novena edición destacan las siguientes características distintivas: Liderazgo por diseño. El contenido de estos recuadros describe a compañías como Google, JetBlue, Shazan, Los Rolling Stones y Dell Computer, mismas que han experimentado una transformación importante en su diseño organizacional, dirección estratégica, valores o cultura. Marcador de libros. Esta sección contiene análisis de libros que reflejan las cuestiones actuales de interés para directivos que trabajan en organizaciones concretas.
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Libros Libros Biblioteca CESA

Diagonal 34 A No. 5 A - 23 

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PBX: 339 53 00

serviciosbiblioteca@cesa.edu.co

Piso 1
General 658.401 / D124t 2007 (Browse shelf(Opens below)) Ej. 1 Available 7101001196
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Incluye índice y referencias bibliográficas.

Parte 1. Introducción a las organizaciones ; Parte 2. Propósito organizacional y diseño estructural ; Parte 3. Elementos de diseño del sistema abierto ; Parte 4. Elementos de diseño interno ; Parte 5. Administración de procesos dinámicos.

En esta novena edición destacan las siguientes características distintivas: Liderazgo por diseño. El contenido de estos recuadros describe a compañías como Google, JetBlue, Shazan, Los Rolling Stones y Dell Computer, mismas que han experimentado una transformación importante en su diseño organizacional, dirección estratégica, valores o cultura. Marcador de libros. Esta sección contiene análisis de libros que reflejan las cuestiones actuales de interés para directivos que trabajan en organizaciones concretas.

Título original : Organization theory and design.

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