Comportamiento organizacional : cómo lograr un cambio cultural a través de gestión por competencias / Martha Alicia Alles.
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TextLanguage: Spanish Series: Recursos humanos GranicaPublisher: Buenos Aires : Granica, 2007Description: 540 páginas : ilustraciones, diagramas ; 23 cmContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 9506414993; 9789506414993Subject(s): Competencias (psicología) | Cambio Cultural | Política Sobre Mano de Obra | Administración de personal | Cambio organizacional | Comportamiento organizacional | Capital humano | Cultura corporativaDDC classification: 658.3 | Item type | Current library | Collection | Call number | Vol info | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds |
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Biblioteca CESA
Diagonal 34 A No. 5 A - 23 Casa Incolda PBX: 339 53 00 serviciosbiblioteca@cesa.edu.co |
General | 658.3 / A434c 2007 (Browse shelf(Opens below)) | Ej.3 | Available | 7101021373 | ||||
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General | 658.3 / A434c (Browse shelf(Opens below)) | Ej. 1 | 1 | Available | ENVIAR A PROCESOS TÉCNICOS, NO PARA PRÉSTAMO | 7101014997 | ||
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General | 658.3 / A434c (Browse shelf(Opens below)) | Ej. 2 | 2 | Available | ENVIAR A PROCESOS TÉCNICOS, NO PARA PRÉSTAMO | 7101014996 |
Incluye referencias bibliográficas (p. [537]\540)
1. Qué es un comportamiento organizacional ; 2. el cambio en las organizaciones ; 3. el poder en las organizaciones ; 4. el comportamiento de los individuos en las organizaciones ; 5. Nuevas tendencias en management , 6. Cómo relacionar comportamiento organizacional con la función y los subsistemas de Recursos Humanos ; 7. Cómo lograr un cambio cultural ; Anexo. Herramientas de la metodología Martha Alles.
El libro logra bajar un tema, habitualmente tratado en la literatura técnica a nivel teórico, al plano eminentemente práctico, mediante la utilización de la metodología de gestión de recursos humanos por competencias como instrumento para propiciar y administrar el cambio sistemático de los comportamientos de cualquier organización.
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