Pension incentives and formal sector labor supply : evidence from Colombia / Oscar Becerra .
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TextLanguage: English Series: Documentos CEDE ; No. 14Publisher: Bogotá : Universidad de los Andes. Facultad de Economía. CEDE, 2017Edition: 1a. ediciónDescription: 51 páginas : gráficasContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISSN: 16575334Subject(s): Pensiones -- Investigaciones -- Colombia | Sistema General de Pensiones -- Colombia | Empleo (Teoría económica) -- Colombia | Administración de incentivos -- ColombiaDDC classification: 368.41 / Review: Este paper describe cómo beneficios pensionales futuros afectan la oferta laboral en una economía con un sector informal. Desde el punto de vista de un trabajador, un empleo en el sector formal ofrece ganancias en el largo plazo, ya que aumenta la probabilidad de que el trabajador obtenga una pensión. Si los trabajadores tienen en cuenta estos beneficios cuando están buscando empleo, el sistema pensional afecta la oferta laboral del sector formal. Usando una reforma basada en fecha de nacimiento ocurrida en Colombia, el paper estima la relación causal entre los beneficios pensionales y la oferta laboral en el sector formal. Se muestra que un cambio en los beneficios pensionales futuros generan cambios en la oferta de empleo formal e informal, pero este cambio no afecta la participación en la fuerza laboral.
| Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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Libros
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Biblioteca CESA
Diagonal 34 A No. 5 A - 23 Casa Incolda PBX: 339 53 00 serviciosbiblioteca@cesa.edu.co |
General | 368.41 / B389p 2017 (Browse shelf(Opens below)) | Ej.1 | Available | 7101024673 |
Febrero de 2017.
incluye bibliografía.
Este paper describe cómo beneficios pensionales futuros afectan la oferta laboral en una economía con un sector informal. Desde el punto de vista de un trabajador, un empleo en el sector formal ofrece ganancias en el largo plazo, ya que aumenta la probabilidad de que el trabajador obtenga una pensión. Si los trabajadores tienen en cuenta estos beneficios cuando están buscando empleo, el sistema pensional afecta la oferta laboral del sector formal. Usando una reforma basada en fecha de nacimiento ocurrida en Colombia, el paper estima la relación causal entre los beneficios pensionales y la oferta laboral en el sector formal. Se muestra que un cambio en los beneficios pensionales futuros generan cambios en la oferta de empleo formal e informal, pero este cambio no afecta la participación en la fuerza laboral.
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