La administración en el siglo XXI : herencia e innovación en conceptos y herramientas para las ciencias de gestión / editora, Liliana Chicaíza Becerra.

Incluye índice de tablas, figuras, analítico, onomástico.

Incluye bibliografía.

Parte I. Evolución de la gestión en las áreas tradicionales de la organización ; 1. Pasado, presente y futuro de la gestión de operaciones ; 2. Gestión financiera: de las viejas finanzas a las finanzas del comportamiento ; 3. El marketing como fundamento de las organizaciones ; 4. Recursos humanos: doctrina, práctica y enseñanza ; Parte II. Avances de las últimas décadas ; 5. Una mirada a la evolución de la estrategia: de la guerra de Troya a la actualidad ; 6. Sistemas de Información (SI): de una disciplina emergente a una disciplina consolidada ; 7. Indicadores de eficiencia DEA (Data Envelopment Analysis) para las sociedades corredoras de seguros en el medio financiero colombiano ; Parte III. A propósito de los 50 años de la fundación del programa curricular de Administración de Empresas ; 8. Factores impulsores en la formación de la carrera de Administración de Empresas en la Universidad Nacional de Colombia (1965-1970).

Este libro se aproxima históricamente al desarrollo de la Administración como cuerpo de conocimientos. Cuando aparecen las empresas de ferrovías en la segunda revolución industrial, la complejidad de las operaciones en estas empresas llevó al desarrollo de las áreas tradicionales de la organización sobre las cuales giran los capítulos iniciales del libro. La segunda mitad del siglo XX inicia con la herencia y las secuelas dejadas por dos guerras mundiales. La estrategia, los sistemas de información y los instrumentos estadísticos para medir la eficiencia, son algunos de los temas que surgen recientemente y que se incorporan a la gestión de las organizaciones. Sobre estos temas giran los siguientes capítulos. El libro finaliza con los hechos que rodearon la creación del programa de Administración de Empresas en la Universidad Nacional de Colombia en los años 60, periodo que se caracterizó por el interés de fortalecer la industrialización apoyada por la Misión Currie y la CEPAL, y en términos políticos, por la polarización y radicalización del país, lo que implicó el auge de movimientos sociales. El libro es fruto del esfuerzo común de los profesores del programa de Administración de Empresas de la Universidad Nacional del Colombia de la Sede Bogotá, con ocasión de la celebración de los 50 años de la carrera.