Talent : how to identify energizers, creatives, and winners around the world / Tyler Cowen and Daniel Gross.

Incluye referencias bibliográficas e índice.

Why talent matters ; how to interview and ask questions ; how to engage with people online ; what is intelligence good for? ; what is personality good for? part one: the basic traits; what is personality good for? part two: some more exotic concepts ; disability and talent ; why talented women and minorities are still undervalued ;the search for talent in beauty, sports, and gaming, or how to make scouts work for you ; how to convince talent to join your cause

Talento de Tyler Cowen y Daniel Gross ofrece estrategias sobre cómo detectar, evaluar, cortejar y retener personas altamente talentosas. ¿Cómo encontrar talento con chispa creativa? ¿Hasta qué punto se puede predecir la creatividad humana, o es la creatividad humana algo irreductible ante nuestros ojos, tal vez detectable o vislumbrado por la intuición, pero único cada vez que aparece? El arte y la ciencia de la búsqueda de talentos abordan exactamente esas preguntas. El renombrado economista Tyler Cowen y el capitalista de riesgo y empresario Daniel Gross guían al lector a través de las principales áreas de investigación científica relevantes para la búsqueda de talentos, incluyendo cómo realizar una entrevista, cuánto sopesar la inteligencia, cómo juzgar la personalidad y relacionar los rasgos de la personalidad con los trabajos, cómo evaluar el talento en interacciones en línea como las llamadas de Zoom, por qué las mujeres talentosas todavía están infravaloradas y cómo detectarlas, cómo entender los talentos especiales de las personas que tienen discapacidades o supuestas discapacidades y cómo utilizar los exploradores delegados para encontrar talentos. Identificar personas brillantes y subestimadas es una de las formas más sencillas de conseguir una ventaja organizacional, y este es el libro que le mostrará cómo hacerlo. Es tanto para personas que buscan talento como para aquellos que están siendo buscados y desean entender cómo destacarse mejor. Editor