Gestión de personas : manual para la gestión del capital humano en las organizaciones / Miquel Porret Gelabert.
Material type: TextLanguage: Spanish Series: Libros profesionales de empresaPublisher: Madrid : ESIC, Alfaomega, 2015Edition: 6a. edición / revisada y actualizadaDescription: 611 páginas : ilustracionesContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 9788415986492Subject(s): Planeación de recursos humanos | Capital humano | Administración de personal | Motivación del empleado | Comportamiento organizacionalDDC classification: 658.3 /Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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Libros |
Biblioteca CESA
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General | 658.3 / P838g2 2015 (Browse shelf(Opens below)) | Ej.1 | Available | 7101025380 |
Incluye bibliografía.
Primera parte. Capítulo 1. Las organizaciones y las personas ; Capítulo 2. Los grupos y la motivación ; Capítulo 5. La formación ; Capítulo 6. La valoración del personal y la valoración de las tareas ; Capítulo 7. La retribución ; Segunda parte. Capítulo 8. La competitividad del factor humano ; Capítulo 9. La adaptabilidad del factor humano ; Capítulo 10. El comportamiento organizacional ; Capítulo 11. El conflicto organizacional y la comunicación ; Capítulo 12. Prevención, control y visión social de las organizaciones.
La obra recoge los aspectos actuales en la materia y lo hace desde una perspectiva moderna de lo que es la dirección y gestión de las personas en la empresa, procurando mantener un equilibrio entre la Psicología del Trabajo, el Derecho Laboral y la Organización de Empresas que confluyen indisolublemente en esta disciplina. El tratamiento que se le da es suficientemente descriptivo y gráfico para lograr una rápida comprensión de los temas que se exponen, convirtiendo a este manual en una guía práctica para los profesionales con responsabilidad sobre otras personas en el ámbito del trabajo, para los investigadores y técnicos del factor humano y, por supuesto, para los estudiantes tanto de las universidades como para los de las escuelas de negocios.
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