Change by design / Robert R. Blake, Jane Srygley Mouton y Anne Adams McCanse.
Material type:
TextLanguage: English Series: : Addison Wesley series on organization development ; 50748Publisher: Reading, Massachusetts : Addison-Wesley, 1989Description: xvii, 221 páginas ; 22 cmContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 020150748XSubject(s): Cambio organizacional | Cultura corporativa | Comportamiento organizacional | Clima organizacional | Investigación organizacionalDDC classification: 658.406 | Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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Libros
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Biblioteca CESA
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General | 658.406 / B636c 1989 (Browse shelf(Opens below)) | Ej.1 | Available | 7101027741 |
1. Organization change by design ; 2. The grid ; 3. Corporate culture and commitment to change ; 4. Organizations diagnosis ; 5. Learning abou behavior dynamics ; 6. The beginning of pay-out ; 7. Team building ; 8. Interface conflict solving model ; 9. Developing the operational side the business ; 10. Grid OD in perspective. .
¡Un miembro de la serie AWL OD! Change by Design desarrolla un enfoque sistemático para el desarrollo de la organización y proporciona al lector una rica ilustración del cambio planeado coherente. El libro implica probar, examinar, revisar y fortalecer los fundamentos conceptuales, todos destinados a crear un enfoque corporativo más preciso y aumentar la previsibilidad del desarrollo exitoso de la organización.
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