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Effects of future pension benefits on pre-retirement labor supply : evidence from Chile / Oscar Becerra .

By: Becerra, Oscar [autor.]Material type: TextTextLanguage: English Series: Documentos CEDE ; No. 55Publisher: Bogotá : Universidad de los Andes. Facultad de Economía. CEDE, 2018Edition: 1a. ediciónDescription: 33 páginas : gráficas ; 24 cmContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISSN: 1657-5334Subject(s): Mercado laboral -- Investigaciones -- Chile | Economía chilena | Pensiones -- Aspectos socioeconómicos | Seguridad socialDDC classification: 331.252 Online resources: Recurso digital Abstract: Este paper estima el efecto de beneficios pensionales futuros sobre la oferta laboral antes del retiro para una muestra representativa de trabajadores chilenos. Usando patrones no lineales en las formulas que definen los beneficios pensionales, y una reforma que cambió las pensiones no contributivas, se estima el efecto de la tasa de acumulación pensional y de la riqueza pensional esperada sobre la participación en la fuerza laboral y en el sector contributivo, los ingresos laborales y el numero de horas trabajadas. Se encuentra que el efecto está relacionado con el impacto de la tasa de acumulación pensional sobre la probabilidad de contribuir al sistema pensional. Este efecto es heterogéneo y esta concentrado en trabajadores de mediana edad, trabajadores con menores habilidades, trabajadores sin ahorros y trabajadores con altos niveles de educación financiera.
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Noviembre 2018.

Incluye referencias.

Este paper estima el efecto de beneficios pensionales futuros sobre la oferta laboral antes del retiro para una muestra representativa de trabajadores chilenos. Usando patrones no lineales en las formulas que definen los beneficios pensionales, y una reforma que cambió las pensiones no contributivas, se estima el efecto de la tasa de acumulación pensional y de la riqueza pensional esperada sobre la participación en la fuerza laboral y en el sector contributivo, los ingresos laborales y el numero de horas trabajadas. Se encuentra que el efecto está relacionado con el impacto de la tasa de acumulación pensional sobre la probabilidad de contribuir al sistema pensional. Este efecto es heterogéneo y esta concentrado en trabajadores de mediana edad, trabajadores con menores habilidades, trabajadores sin ahorros y trabajadores con altos niveles de educación financiera.

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