La inviabilidad de los regímenes de pensiones de reparto en países que aún gozan del dividendo poblacional : el caso de Colombia / Santiago Montenegro, Jorge Llano, Karim Fajury, Maria Camila García.
Material type: TextLanguage: Spanish Series: Documentos CEDE ; No. 51Publisher: Bogotá : Universidad de los Andes. Facultad de Economía. CEDE, 2017Edition: 1a. ediciónDescription: 41 páginas : ilustraciones, gráficasContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISSN: 16575334Subject(s): Demografía -- Investigaciones -- Colombia | Trabajo de jóvenes -- Aspectos socioeconómicos -- Colombia | Informalidad laboral -- Colombia | Seguridad social -- Investigaciones -- Colombia | Mercado laboral -- Investigaciones -- ColombiaDDC classification: 304.6 / Online resources: Recurso digital Review: Este artículo argumenta que, en países emergentes, como Colombia, la combinación de la transición demográfica con una alta informalidad del mercado laboral hace inviable la existencia de un régimen de pensiones de reparto. En teoría, un país como Colombia tiene aún una población joven y está, por lo tanto, "gozando" del llamado Bono o Dividendo Demográfico. En estas condiciones, cuenta con una relación entre la población económicamente activa y los adultos en edad de retiro relativamente elevada, lo que debería permitir que los trabajadores activos puedan durante algún tiempo más financiar con sus cotizaciones las pensiones de los adultos mayores.Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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General | 304.6 / I628i 2017 (Browse shelf(Opens below)) | Ej.1 | Available (Sin restricciones) | 7101025080 |
Septiembre de 2017.
Incluye bibliografía.
Este artículo argumenta que, en países emergentes, como Colombia, la combinación de la transición demográfica con una alta informalidad del mercado laboral hace inviable la existencia de un régimen de pensiones de reparto. En teoría, un país como Colombia tiene aún una población joven y está, por lo tanto, "gozando" del llamado Bono o Dividendo Demográfico. En estas condiciones, cuenta con una relación entre la población económicamente activa y los adultos en edad de retiro relativamente elevada, lo que debería permitir que los trabajadores activos puedan durante algún tiempo más financiar con sus cotizaciones las pensiones de los adultos mayores.
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