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The Oxford handbook of corporate governance / edited by Mike Wright...[y otros].

By: Wright, Mike, 1952-, Ed [autor.]Material type: TextTextLanguage: English Series: Oxford handbooks in business and managementPublisher: Oxford (England) : Oxford University Press, 2013Description: xviii, 811 páginas : ilustraciones, diagramas ; 26 cmContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 9780199642007Subject(s): Comportamiento organizacional | Cultura corporativa | Gobierno corporativo | Gobierno corporativo -- Estructura y políticas | Gobierno corporativo -- HistoriaDDC classification: 658.4563
Contents:
Introduction ; Part I. Regulation and history ; Part II. Corporate governance mechanisms and processes ; Part III. The corporate governance life cycle ; Part IV. Types of investors ; Part V. Corporate governance, strategy, and stakeholders ; Index.
Abstract: El comportamiento de los gerentes como las recompensas que obtienen de los malos resultados, el papel de los consejos de administración de los administradores de vigilancia, y el marco normativo que cubre los mecanismos del gobierno corporativo que se ponen en marcha para asegurar la responsabilidad de los gerentes para los accionistas y otras partes interesadas. Ha sido objeto de amplios medios de comunicación y control de políticas a la luz de la crisis financiera de la década de 2000. Sin embargo, el gobierno corporativo abarca un conjunto mucho más amplio de temas, lo que requiere una evaluación detallada como un tema central de preocupación para los negocios y la sociedad. las críticas a la investigación tradicional de gobierno basado en la teoría de la agencia han senalado su naturaleza bajo\contextualizadas y su incapacidad para comparar con precisión y explicar la diversidad de sistemas de gobierno corporativo a través de diferentes contextos institucionales. Este texto de Oxford de Gobierno corporativo tiene como objetivo cerrar estos vacíos teóricos y empíricos. En el análisis de los efectos de la gestión empresarial en el rendimiento, una variedad de indicadores a considerar, tales como la ganancia contable, el beneficio económico, el crecimiento de la productividad, la cuota de mercado, servidores proxy para el desempeno ambiental y social, como la diversidad y otros aspectos de la responsabilidad social de las empresas, y por supuesto, los efectos de cotización de las acciones. Además de proporcionar una revisión y análisis de la literatura existente en cada capítulo se desarrolla un programa para profundizar la investigación sobre un aspecto específico de la gestión empresarial. Este texto constituye la fuente definitiva de la investigación académica sobre el gobierno corporativo, la síntesis de los estudios de economía, la estrategia, los negocios internacionales, el comportamiento organizacional, el espíritu empresarial, la ética empresarial, contabilidad, finanzas y derecho.
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Incluye referencias bibliográficas e índice.

Introduction ; Part I. Regulation and history ; Part II. Corporate governance mechanisms and processes ; Part III. The corporate governance life cycle ; Part IV. Types of investors ; Part V. Corporate governance, strategy, and stakeholders ; Index.

El comportamiento de los gerentes como las recompensas que obtienen de los malos resultados, el papel de los consejos de administración de los administradores de vigilancia, y el marco normativo que cubre los mecanismos del gobierno corporativo que se ponen en marcha para asegurar la responsabilidad de los gerentes para los accionistas y otras partes interesadas. Ha sido objeto de amplios medios de comunicación y control de políticas a la luz de la crisis financiera de la década de 2000. Sin embargo, el gobierno corporativo abarca un conjunto mucho más amplio de temas, lo que requiere una evaluación detallada como un tema central de preocupación para los negocios y la sociedad. las críticas a la investigación tradicional de gobierno basado en la teoría de la agencia han senalado su naturaleza bajo\contextualizadas y su incapacidad para comparar con precisión y explicar la diversidad de sistemas de gobierno corporativo a través de diferentes contextos institucionales. Este texto de Oxford de Gobierno corporativo tiene como objetivo cerrar estos vacíos teóricos y empíricos. En el análisis de los efectos de la gestión empresarial en el rendimiento, una variedad de indicadores a considerar, tales como la ganancia contable, el beneficio económico, el crecimiento de la productividad, la cuota de mercado, servidores proxy para el desempeno ambiental y social, como la diversidad y otros aspectos de la responsabilidad social de las empresas, y por supuesto, los efectos de cotización de las acciones. Además de proporcionar una revisión y análisis de la literatura existente en cada capítulo se desarrolla un programa para profundizar la investigación sobre un aspecto específico de la gestión empresarial. Este texto constituye la fuente definitiva de la investigación académica sobre el gobierno corporativo, la síntesis de los estudios de economía, la estrategia, los negocios internacionales, el comportamiento organizacional, el espíritu empresarial, la ética empresarial, contabilidad, finanzas y derecho.

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