FYI for insight : the 21 leadership characteristics for success and the 5 that get you fired / Kim E. Ruyle...[y otros].
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TextLanguage: English Publisher: Los Ángeles, California : Korn Ferry International, 2018Description: viii, 120 páginas : ilustraciones ; 22 cmContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 9781933578309Subject(s): Liderazgo empresarial | Desarrollo de liderazgo | Creatividad e innovación | Habilidades administrativas | Emprendimiento empresarialDDC classification: 658.4092 | Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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Libros
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Biblioteca CESA
Diagonal 34 A No. 5 A - 23 Casa Incolda PBX: 339 53 00 serviciosbiblioteca@cesa.edu.co |
General | 658.4092 / F997f 2018 (Browse shelf(Opens below)) | Ej.1 | Available | 7101027569 |
Incluye apéndices.
Factor I. Strategic skills ; A. Understanding the business ; B. Making complex decisions ; C. Creating the new and different ; Factor II. Operating skills ; D. Keeping on point ; E. Getting organized ; F. Getting work done through others ; G. Managing work processes ; Factor III. Courage ; H. Dealing with trouble ; I. Making tough people calls ; Facot IV. Energy and drive ; J. Focusing on the Bottom line ; Factor V. Organizational positioning skills ; K. Being organizationally savvy ; L. Communicating effectively ; M. Managing up ; Factor VI. Personal and interpersonal skills ; N. Relating skills ; O. Caring about others ; P. Managing diverse relationships ; Q. Inpiring others ; R. Acting with honor and character ; S. Being open and receptive ; T. Demonstrating personal flexibility ; U. Balancing work/life.
FYI for Insight se basa en investigaciones que han identificado qué características de liderazgo conducen al éxito y qué características pueden hacerte despedir. El libro, así como la página web complementaria. y la evaluación (http://Insight.lominger.com), brindan todos los recursos que necesita para obtener información sobre las habilidades de liderazgo más importantes y comenzar el camino hacia la mejora. FYI for Insight está diseñado para líderes que están listos para un autoexamen honesto, que desean mejorar su efectividad, elevar su rendimiento en el trabajo, y mejorar su carrera. Se pretende que sea utilizado con todos los niveles de una organización.
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