The five dysfunctions of a team : a leadership fable / Patrick Lencioni.

The fable ; Luck ; Part one. Underachievement ; Part two. Lighting the fire ; Part three. Heavy lifting ; Part four. Traction ; The model ; An overview of the model ; Team assessment ; Understanding and overcoming ; The five dysfunctions ; A note about time. Kathyn´s methods ; A special tribute to teamwork. .

En Las cinco disfunciones de un equipo, Patrick Lencioni ofrece una vez más una fábula de liderazgo que es tan fascinante e instructiva como sus dos primeros libros más vendidos, Las cinco tentaciones de un CEO y Las cuatro obsesiones de un ejecutivo extraordinario. Esta vez, convierte su agudo intelecto y su poder narrativo en el fascinante y complejo mundo de los equipos. Kathryn Petersen, CEO de Decision Tech, enfrenta la crisis de liderazgo definitiva: unir a un equipo en tal desorden que amenaza con derribar a toda la compañía. ¿Tendrá éxito? ¿Será despedida? ¿La empresa fracasará? El relato completamente apasionante de Lencioni sirve como un recordatorio intemporal de que el liderazgo requiere tanto coraje como la percepción. A lo largo de la historia, Lencioni revela las cinco disfunciones que van al corazón de por qué los equipos, incluso los mejores, a menudo luchan.