Siempre brillantes, a veces difíciles : cómo trabajar con personas con altas capacidades y aprovechar todo su talento / Sandrine Rampont ; traducción de Micaela Salas ; prólogo a la edición en español Vicente Feltrer ; prefacio Gilles Poirieux.
Material type: TextSummary language: Spanish Original language: French Publisher: Madrid : Ediciones Urano, 2022Edition: Primera ediciónDescription: 220 páginas : gráficas ; 22 cmContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 9788416997671Subject(s): Administración de personal | Trabajo calificado | Formación profesional | Análisis ocupacional | Evaluación del trabajoDDC classification: 658.3124Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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General | 658.3124 / R177s 2022 (Browse shelf(Opens below)) | Ej.1 | Available (Sin restricciones) | 7109101514 |
Prólogo a la edición en español Vicente Feltrer ; prefacio Gilles Poirieux ; el desencadenante de la escritura de este libro ; introducción. la dirección de las personas con altas capacidades, una cuestión clave ; Parte I. Personas con altas capacidades y empresa. para bien o para mal ; Parte II. Dirección de las personas con altas capacidades. Confiar en la inteligencia colectiva ; conclusión: transformar los comportamientos directivos para todos ; Los superdotados, palancas de los éxitos colectivos
A las personas muy talentosas, de gran potencial o de altas capacidades, se las califica a veces de inmanejables y muy difíciles de gestionar: suelen salirse del marco asignado, expresar opiniones divergentes y desafiar decisiones. Su potencia intelectual, su sensibilidad y su intuición las convierten en tan brillantes como desconcertantes y, a menudo, en un problema para los equipos. En este libro podrás: Entender cómo funciona la gente con altas capacidades y cuál puede ser su valor añadido para la empresa; Saber cómo detectarlas y motivarlas en un equipo; Conocer los métodos de gestión que funcionan con ellas y los que se deben evitar; Construir y promover un modelo de gestión que las beneficie a ellas y a la organización en su conjunto Editor
Título original: Parfois ingérables, toujours brillants
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