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The people equation : why innovation is people, not products / Deborah Perry Piscione y David Crawley.

By: Piscione, Deborah Perry [autor.]Contributor(s): Crawley, DavidMaterial type: TextTextLanguage: English Publisher: Oakland, California : Berrett Koehler Publishers, Inc., 2017Description: vi, 180 páginas : ilustraciones, fotografías a blanco y negro ; 24 cmContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 9781626566415Subject(s): Innovación empresarial | Creatividad e innovación | Creatividad en los negocios | Pensamiento creativo | Aptitud creadora en los negociosDDC classification: 658.4063
Contents:
Introduction : why people matter ; 1. The psychology of innovation ; 2. The process : improvisational innovation ; 3. The inverted organization ; 4. Risk-taking leadership ; 5. The corporate culture of how ; 6. It only takes one ; 7. Moving beyond the comfort zone ; 8. The art of the ask .
Abstract: Todos los líderes empresariales saben que la clave del crecimiento es la innovación: si haces lo que siempre has hecho, obtendrás lo que siempre has conseguido. Deborah Perry Piscione y David Crawley sostienen que, en última instancia, la clave de la innovación son las personas. Después de todo, la creatividad es una función humana única, algo que no se puede automatizar. Entonces, ¿cómo diseña una organización para que proporcione los elementos que tendrán nuevas ideas y traerán ideas audaces? A través de la ecuación de las personas. Basado en ejemplos de su trabajo de consultoría e investigación sobre prácticas comerciales exitosas, The People Equation de Perry Piscione y Crawley les permite a los líderes crear una cultura donde la seguridad psicológica es un hecho, se asume la toma de riesgos y se fomenta la colaboración entre personas altamente competentes.
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Incluye índice.

Introduction : why people matter ; 1. The psychology of innovation ; 2. The process : improvisational innovation ; 3. The inverted organization ; 4. Risk-taking leadership ; 5. The corporate culture of how ; 6. It only takes one ; 7. Moving beyond the comfort zone ; 8. The art of the ask .

Todos los líderes empresariales saben que la clave del crecimiento es la innovación: si haces lo que siempre has hecho, obtendrás lo que siempre has conseguido. Deborah Perry Piscione y David Crawley sostienen que, en última instancia, la clave de la innovación son las personas. Después de todo, la creatividad es una función humana única, algo que no se puede automatizar. Entonces, ¿cómo diseña una organización para que proporcione los elementos que tendrán nuevas ideas y traerán ideas audaces? A través de la ecuación de las personas. Basado en ejemplos de su trabajo de consultoría e investigación sobre prácticas comerciales exitosas, The People Equation de Perry Piscione y Crawley les permite a los líderes crear una cultura donde la seguridad psicológica es un hecho, se asume la toma de riesgos y se fomenta la colaboración entre personas altamente competentes.

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