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Liderazgo sin respuestas fáciles : propuestas para un nuevo diálogo social en tiempos difíciles / Ronald A. Heifetz ; traducción de Jorge Piatigorsky .

By: Heifetz, Ronald A [autor.]Contributor(s): Piatigorsky, Jorge [traductor .]Material type: TextTextLanguage: Spanish Original language: English Series: : Paidós Estado y Sociedad ; 55 Publisher: Barcelona : Paidós, 2018Description: 360 páginas ; 24 cmContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 9788449304033Subject(s): Liderazgo -- Aspectos sociales | Desarrollo de liderazgo | Formación de líderes | Habilidades administrativas | Cambio social | Toma de decisionesDDC classification: 658.4092
Contents:
Primera parte. Establecer el marco ; Segunda parte. Liderar con autoridad ; Tercera parte. Liderar sin autoridad ; Cuarta parte. Seguir vivo .
Abstract: En nuestra época, la economía está en decadencia, el fracaso de la educación parece evidente, la delincuencia y la pobreza se extienden por todas partes, las relaciones internacionales son cada vez más frágiles... Necesitamos líderes que nos aporten soluciones radicales, pero a la vez debemos confiar en ellos. En otras palabras, no podemos abandonarlos cuando las cosas se ponen difíciles y los métodos empleados se revelan más complejos y más lentos de lo previsto. La crisis de liderazgo que estamos atravesando no tiene precedentes, es cierto, pero la culpa no pertenece únicamente a los líderes, pues nuestras demandas y expectativas son a veces demasiado rígidas como para que puedan trabajar cómodamente con ellas. Este libro se centra en ambos problemas y se acerca al tema del liderazgo a partir de la proposición de un nuevo contrato social: la revitalización ética y moral que tan desesperadamente necesitamos. Basándose en doce años de intensa investigación, tanto en el sector privado como en el público, Ronald A. Heifetz presenta aquí normas claras y concretas para todos aquellos que se vean en la obligación de asumir el liderazgo en una situación determinada.
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General 658.4092 / H465l 2018 (Browse shelf(Opens below)) Ej.1 Available 7101028560
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Incluye índice analítico y de nombres.

Primera parte. Establecer el marco ; Segunda parte. Liderar con autoridad ; Tercera parte. Liderar sin autoridad ; Cuarta parte. Seguir vivo .

En nuestra época, la economía está en decadencia, el fracaso de la educación parece evidente, la delincuencia y la pobreza se extienden por todas partes, las relaciones internacionales son cada vez más frágiles... Necesitamos líderes que nos aporten soluciones radicales, pero a la vez debemos confiar en ellos. En otras palabras, no podemos abandonarlos cuando las cosas se ponen difíciles y los métodos empleados se revelan más complejos y más lentos de lo previsto. La crisis de liderazgo que estamos atravesando no tiene precedentes, es cierto, pero la culpa no pertenece únicamente a los líderes, pues nuestras demandas y expectativas son a veces demasiado rígidas como para que puedan trabajar cómodamente con ellas. Este libro se centra en ambos problemas y se acerca al tema del liderazgo a partir de la proposición de un nuevo contrato social: la revitalización ética y moral que tan desesperadamente necesitamos. Basándose en doce años de intensa investigación, tanto en el sector privado como en el público, Ronald A. Heifetz presenta aquí normas claras y concretas para todos aquellos que se vean en la obligación de asumir el liderazgo en una situación determinada.

Título original : Leadership without answer.

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