Trabajar para un futuro más prometedor : comisión mundial sobre el futuro del trabajo / Organización Internacional del Trabajo .
Material type: TextLanguage: Spanish Publisher: Ginebra, Suiza : Organización Internacional del Trabajo, 2019Description: 84 páginas : ilustraciones ; 25 cmContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 9789221328032Subject(s): Capital de trabajo -- Aspectos sociales | Planeación de recursos humanos | Motivación del empleado | Productividad del trabajo | AutomatizaciónDDC classification: 658.301 Online resources: Recurso digitalItem type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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General | 658.301 / O686t 2019 (Browse shelf(Opens below)) | Ej.1 | Available | 7101027376 |
Incluye referencias bibliográficas.
1. Aprovechar el momento ; 2. El cumplimiento del contrato social: un programa centrado en las personas ; 2.1 Aumentar la inversión en las capacidades de las personas ; 2.2 Aumentar la inversión en las instituciones de trabajo ; 2.3 Incrementar la inversión en trabajo decente y sostenible ; 3. Asumir responsabilidades. .
Los avances tecnológicos -la inteligencia artificial, la automatización y la robótica- crearán nuevos puestos de trabajo, pero quienes van a perder sus trabajos en esta transición podrían ser los menos preparados para aprovechar las nuevas oportunidades. Las competencias de hoy no se ajustarán a los trabajos de mañana y las nuevas competencias adquiridas pueden quedar desfasadas rápidamente. La ecologización de nuestras economías creará millones de puestos de trabajo a medida que adoptemos prácticas sostenibles y tecnologías limpias; en cambio, otros puestos de trabajo desaparecerán cuando los países vayan reduciendo progresivamente sus industrias basadas en el carbón y en el uso intensivo de los recursos. La evolución demográfica no es un factor desdeñable. Si bien es cierto que el aumento de la población juvenil en algunas regiones del mundo y el envejecimiento de la población en otras pueden ejercer presión sobre los mercados de trabajo y los sistemas de la seguridad social, estos cambios abren nuevas vías que nos brindan la posibilidad de contar con sociedades activas, basadas en los cuidados y la inclusión.
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