Capacitación, dirección y asesoramiento (CDA) en el trabajo : todos los tipos de capacitación, dirección y asesoramiento (CDA) en el trabajo para un desempeno excelente / Donna Dunning ; traducción María de la Luz Boissin Fernández ; revisión técnica Edgar Mackey López.
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TextLanguage: Spanish Original language: English Publisher: México : Compañía Editorial Continental, 2006Description: xvi, 308 páginas : ilustraciones ; 23 cmContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 9702408458Other title: Capacitación, dirección y asesoramiento en el trabajoSubject(s): Adiestramiento ocupacional | Competencias (psicología) | Formación de profesionales | Inducción de Personal | Política Sobre Mano de Obra | Administración de personal | Innovaciones educativas | Capacitación de empleadosDDC classification: 658.3 Abstract: En esta obra encontrará un poderoso conjunto de estrategias prácticas para fomentar el desarrollo en su lugar de trabajo y/o mejorar el desempeno de su negocio. Está dirigida especialmente para asesores, instructores corporativos, profesionales en recursos humanos y ejecutivos responsables del crecimiento y desarrollo profesional de otros profesionistas. Además, usted lector puede utilizar este libro para definir, describir y aclarar áreas específicas de desempeno clave para el éxito en su trabajo. Esta obra ayuda a personas, tanto en el trabajo tradicional como en el no tradicional. la autora sustenta su estudio en los conceptos clave del inventario de personalidad Myers\Briggs Type Indicator (MBTI) y en sus anos de experiencia de trabajo con los tipos de personalidad. la comprensión de la forma en que los modelos de comportamiento modifican el desempeno puede ayudarlo a usted, gerente o trabajador, a sacar lo mejor de usted y de otros, al tiempo que respeta la diversidsd a su alrededor.
| Item type | Current library | Collection | Call number | Vol info | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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Libros
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Biblioteca CESA
Diagonal 34 A No. 5 A - 23 Casa Incolda PBX: 339 53 00 serviciosbiblioteca@cesa.edu.co |
General | 658.3 / D924c (Browse shelf(Opens below)) | Ej. 1 | 1 | Available | 7101014440 |
Incluye bibliografías e índice.
En esta obra encontrará un poderoso conjunto de estrategias prácticas para fomentar el desarrollo en su lugar de trabajo y/o mejorar el desempeno de su negocio. Está dirigida especialmente para asesores, instructores corporativos, profesionales en recursos humanos y ejecutivos responsables del crecimiento y desarrollo profesional de otros profesionistas. Además, usted lector puede utilizar este libro para definir, describir y aclarar áreas específicas de desempeno clave para el éxito en su trabajo. Esta obra ayuda a personas, tanto en el trabajo tradicional como en el no tradicional. la autora sustenta su estudio en los conceptos clave del inventario de personalidad Myers\Briggs Type Indicator (MBTI) y en sus anos de experiencia de trabajo con los tipos de personalidad. la comprensión de la forma en que los modelos de comportamiento modifican el desempeno puede ayudarlo a usted, gerente o trabajador, a sacar lo mejor de usted y de otros, al tiempo que respeta la diversidsd a su alrededor.
Título original TLC at work: training, leading, coaching all types for star performance.
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