Lean in
women, work, and the will to lead
Sandberg, Sheryl
1969-
creator
autor.
aut
Scovell, Nell .
text
nyu
2013
monographic
eng
228 páginas ; 24 cm .
Treinta años después de que las mujeres se convirtieran en el 50 por ciento de los graduados universitarios en los Estados Unidos, los hombres aún ocupan la gran mayoría de los puestos de liderazgo en el gobierno y la industria. Esto significa que las voces de las mujeres todavía no se escuchan por igual en las decisiones que más afectan nuestras vidas. En 'Lean In', Sheryl Sandberg examina por qué el progreso de las mujeres en el logro de roles de liderazgo se ha estancado, explica las causas fundamentales y ofrece soluciones convincentes y de sentido común que pueden empoderar a las mujeres para alcanzar su máximo potencial. Sandberg es el director de operaciones de Facebook y está clasificada en la lista de Fortune de las 50 mujeres más poderosas en los negocios y como una de las 100 personas más influyentes de Time en el mundo.
Introduction: internalizing the revolution ; 1. The leadership ambition gap: what would you do if you weren´t afraid? ; 2. Sit at the table ; 3. Success and likeability ; 4. It´s jungle gym, not a ladder ; 5. Are you my mentor? ; 6. Seek and speak your truth ; 7. Don´t leave before you leave ; 8. Make your partner a real partner ; 9. The myth of doing it all ; 10. Let´s start talking about it ; 11. Working together toward equality.
general
Sheryl Sandberg y Nell Scovell.
Incluye índice.
Liderazgo empresarial
Aspectos sociales
Emprendimiento empresarial
Mujeres empresarias
Estados Unidos
Mujeres en los negocios
Igualdad de genero
Empoderamiento
658.4092 SA194l
9780385349949
CO-BoCES
200109
20240309103057.0
spa