TY  - BOOK
AU  - Blanchard,Ken
AU  - Carlos,John P.
AU  - Randolph,W.Alan
AU  - Ferrer,Isabel
TI  - Las 3 claves para el empowerment: cómo dar poder para liberar la capacidad de las personas y lograr que den lo mejor de sí 
T2  - : Management 
SN  - 9788475777986
U1  - 658.4092 
PY  - 2000///.
CY  - Buenos Aires : 
PB  - Granica, 
KW  - Desarrollo de liderazgo
KW  - Liderazgo empresarial
KW  - Empoderamiento
KW  - Formación de líderes
KW  - Motivación del empleado
N1  - Introducción. El reto de pasar al empowerment ; Capítulo 1. Liberen el poder del interior de las personas ; Capítulo 2. Apliquen el liderazgo situacional II para dirigir el viaje ; Primera fase. Emprender y dirigir el viaje ; Capítulo 3. Clave 1. Compartan la información para iniciar el proceso ; Capítulo 4. Clave 2. Definan claramente los límites para empezar a desarrollar la autonomía ; Capítulo 5. Clave 3. Desarrollen los equipos que sustituirán a la jerarquía ; Segunda fase. Cambio y desánimo ; Capítulo 6. Clave. Compartan más información y escúchenla ; Capítulo 7. Clave 2. Amplíen los límites para generar más autonomía y responsabilidad ; Capítulo 8. Clave 3. Dejen que los equipos asuman más funciones jerárquicas ; Tercera fase. Adoptar y perfeccionar el empowerment ; Capítulo 9. Clave 1. Compartan más información para impulsar el rendimiento ; Capítulo 10. Clave 2. Incorporen los límites en el sistema de valores ; Capítulo 11. Clave 3. Dejen que los equipos sustituyan a la jerarquía ; Conclusión. Una mirada hacia atrás y hacia delante en el viaje ; Capítulo 12. Resumen del plan de acción para crear empowerment.; Título original; The three keys to empowerment
N2  - Ken Blanchard, John Carlos y Alan Randolph muestran en este libro cómo dar libertad de acción a las personas permite que afloren sus capacidades. Una extensa gama de recursos estructurados sobre la base de tres nociones clave facilita el desarrollo de un nuevo enfoque de las diversas situaciones que pueden presentarse en la organización. Esta guía práctica ofrece todas las respuestas para generar una cultura del empowerment que otorgue autonomía a la gente para desarrollar iniciativas y tomar decisiones
ER  -