TY  - BOOK
AU  - Blake,Robert Rogers
AU  - Mouton,Jane Srygley
AU  - Adams McCanse,Anne .
TI  - Change by design
T2  - : Addison Wesley series on organization development
SN  - 020150748X
U1  - 658.406 
PY  - 1989///.
CY  - Reading, Massachusetts : 
PB  - Addison-Wesley
KW  - Cambio organizacional
KW  - Cultura corporativa
KW  - Comportamiento organizacional
KW  - Clima organizacional
KW  - Investigación organizacional
N1  - 1. Organization change by design ; 2. The grid ; 3. Corporate culture and commitment to change ; 4. Organizations diagnosis ; 5. Learning abou behavior dynamics ; 6. The beginning of pay-out ; 7. Team building ; 8. Interface conflict solving model ; 9. Developing the operational side the business ; 10. Grid OD in perspective.
N2  - ¡Un miembro de la serie AWL OD! Change by Design desarrolla un enfoque sistemático para el desarrollo de la organización y proporciona al lector una rica ilustración del cambio planeado coherente. El libro implica probar, examinar, revisar y fortalecer los fundamentos conceptuales, todos destinados a crear un enfoque corporativo más preciso y aumentar la previsibilidad del desarrollo exitoso de la organización
ER  -