TY  - BOOK
AU  - McCord,Patty
TI  - Powerful: building a culture of freedom and responsibility 
SN  - 9781939714138
U1  - 658.301 / 
PY  - 2017///
CY  - Estados Unidos de América
PB  - Silicon Guild
KW  - Gestión de recursos humanos
KW  - Cultura corporativa
KW  - Selección de personal
KW  - Motivación del empleado
KW  - Capacitación de empleados
KW  - Eficiencia administrativa
N1  - Introduction. A new way of working : foster freedom and responsability ; Chapter one. The greatest motivation is contributing to sucess : treat people like adults ; Chapter two. Every single employee should understand the business : communicate constantly about the challenge ; Chapter three. Humans hate being lied to and being spun : practice radical honesty ; Chapter four. Debate vigorously : cultivate strong opinions and argue about them only on the facts ; Chapter five. Build the company now that you want to be then : relentlessly focus on the future ; Chapter six. Someone really smart in every job : have the right person in every single position ; Chapter seven. Pay people what they´re worth to you : compensationn is a judgment call ; Chapter eight. The art of good byes : make needed changes fast, and be a great place to be from
N2  - La autora Patty McCord fue la directora de talentos que ayudó a crear la cultura única y de alto rendimiento en Netflix. Ahora en su nuevo libro, Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility, comparte lo que aprendió allí y en otras partes de Silicon Valley. McCord aboga por practicar la honestidad radical en el lugar de trabajo, decir adiós a los empleados que no se ajustan a las necesidades emergentes de la compañía y motivar con trabajo desafiante, beneficios y planes de bonificación. McCord argumenta que los viejos conceptos de recursos humanos corporativos (revisiones de desempeño anuales, planes de retención, empoderamiento de los empleados y programas de participación) a menudo terminan siendo una enorme pérdida de tiempo
ER  -