TY  - BOOK
AU  - Torres,Carolina
AU  - Parra,Juan Manuel
AU  - Herrera Sarmiento,Eunice
TI  - ¿Por qué perdemos talento?: Cómo gestionar el journey de los colaboradores en la empresa / 
SN  - 9786289570519
U1  - 658.314 23
PY  - 2023///
CY  - Bogotá : 
PB  - Inalde Business School, Ediciones de la U
KW  - Gestión del talento humano
KW  - Administración de personal
KW  - Motivación al empleado
KW  - Diversidad en el lugar de trabajo
KW  - Retención de empleados
N1  - Incluye referencias bibliográficas; Capítulo 1: employee journey vs customer journey: el empleado visto como cliente ; Capítulo 2. Las personas y sus ciclos con las empresas ; Capítulo 3. La riqueza de la diversidad en un entorno cambiante ; Capítulo 4. Cómo gestionar una política de inclusión ; Capítulo 5. ¿Cómo atraer el mejor talento a nuestras organizaciones? ; Capítulo 6. El director de talento humano como negociador: aspectos clave. ; Capítulo 7. Desarrollo del capital humano ; Capítulo 8. Los drivers de las personas dentro de las organizaciones ; Capítulo 9: Decisiones difíciles sobre el personal ; Capítulo 10: Rotación y retención de personal en las organizaciones ; Capítulo 11: Un nuevo paradigma organizativo para el XXI? La empresa como universidad
N2  - Todos cumplimos ciclos con las organizaciones en las cuales trabajamos. Aun así, nos sorprende cuando nuestros colaboradores cierran su ciclo con nosotros antes del tiempo previsto, a la vez que nos resulta difícil atraer gente adecuada para ocupar esas vacantes. En ocasiones logramos ofrecerles nuevos journeys y retos profesionales dentro de la empresa que logran fidelizarlos por un poco más de tiempo, todo dependerá de que cada viaje" que ofrezcamos se adecue a las necesidades, motivaciones y momentos de vida de grupos diversas al interior de la organización. Este libro nace justamente de la necesidad de enfrentar a los líderes empresariales con estos retos típicos que surgen durante las diferentes etapas de dichos journeys. ¿Cómo gestionarlos para evitar la fuga de talento?
ER  -