TY - BOOK AU - O'Brien,Gary AU - Guo,Xiao AU - Mason,Mike TI - Digital transformation game plan : : 34 tenets for masterfully merging technology & business / SN - 9781492054399 U1 - 658.4038 23 PY - 2019/// CY - Sebastopol, CA PB - O'Reilly Media, Inc. KW - Transferencia de tecnología KW - Tecnologías disruptivas KW - Domesticación de la tecnología KW - Innovaciones tecnológicas KW - Administración KW - Destrucción creativa KW - Cambio organizacional N1 - |a Heightened customer expectations and alignment to customer outcomes. The simplified business model ; Understanding customer value ; The thin-slice approach to transformation ; Measures and decision making ; Aligning work to measures ; Visibility and transparency -- Building a responsive organization. Organizational constraints and how to tackle them ; Functional constraints ; Letting data decide -- Building technology at the core: a tech perspective for business leaders. Technology concepts every executive should know ; Technology excellence matters ; Growing and empowering talent ; Continuous delivery and DevOps ; Digital platforms ; Products over projects ; The future shape of the IT department -- Final reflection: the importance of leadership -- Conclusion: getting started N2 - La era digital está teniendo un impacto amplio y profundo en empresas e industrias enteras. En lugar de simplemente automatizar o incorporar tecnología digital en las ofertas existentes, su empresa necesita repensarlo todo. En este libro práctico, tres profesionales de ThoughtWorks brindan un plan de acción para ayudar a su empresa a través de esta transformación, junto con conceptos técnicos que necesita conocer para ser un líder eficaz en un negocio digital moderno. Este libro, repleto de consejos prácticos y estudios de casos que muestran cómo han hecho la transición las empresas, revela lecciones aprendidas al guiar a las empresas a través de la transformación digital. Si bien no existe una solución mágica disponible, descubrirá formas efectivas de crear cambios duraderos en su organización ER -