TY  - BOOK
AU  - Wankel,Charles
TI  - 21st century management: a reference handbook 
SN  - 9781412949729
U1  - 658.4012 
PY  - 2008///.
CY  - Thousand Oaks, California : 
PB  - Sage Publishing Inc., 
KW  - Gestión empresarial
KW  - Siglo XXI
KW  - Planificación estratégica
KW  - Estrategias empresariales
KW  - Innovación empresarial
KW  - Liderazgo empresarial
KW  - Cambio organizacional
N1  - Incluye referencias bibliográficas; v.1. Part I. Entreprenership in the 21st century ; Part II. Business and society: contemporary issues ; Part III. Managing the global enterprise ; Part IV. Sustainability and the natural environment: green management ; Part V. Strategy in a fast and networked world ; Part VI. Operations management with new technologies in a global context ; Part VII. Organizing in the post-9/11 world -- v.2.  Part VIII. Teaming in and beyond organizations in the knowledge economy ; Part IX. Human resources as a key strategic factor ; Part X. Gender and diversity in organizations ; Part XI. Organizational behavior ; Part XII. Leadership without boundaries ; Part XIII. Information and knowledge with mobility and ethics ; Part XIV. Organization development and change in the 21st century ; Part XV. Non business organizations: new perspectives
N2  - El Manual ayuda a los lectores a estructurar documentos y presentaciones significativas, seleccionando áreas de gestión en las que tomar cursos electivos y orientándose hacia una carrera. Características principales : - Ofrece una Guía de recursos de enseñanza en línea gratuita, disponible a través del sitio web de SAGE, para proporcionar ideas de conferencias, tareas, ideas para estudios de caso o talleres en clase, tareas de equipo y más. - Examina temas a través de los prismas de la globalización y las nuevas tecnologías de la información, incluidos temas como el liderazgo remoto. - Adopta un enfoque ético y ecológico sobre temas como el emprendimiento para reflejar el interés de vanguardia - Aborda los problemas de seguridad y gestión de crisis posteriores al 11 de septiembre - Presenta una visión del siglo XXI en temas de negocios, tales como el exceso de trabajo y la externalización - Discute la diversidad, incluyendo género, etnia y edad. - Incluye temas de la gestión de las artes sin fines de lucro, médicos, deportivos y organizaciones filantrópicas en el siglo XXI
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