TY  - BOOK
AU  - Pomares,José M.
ED  - The Arbinger Institute
TI  - La caja: una entretenida historia sobre cómo multiplicar nuestra productividad 
SN  - 9788495787057
U1  - 658.314 
PY  - 2000///
CY  - Barcelona
PB  - Empresa Activa
KW  - Administración de personal
KW  - Motivación al empleado
KW  - Rendimiento laboral
KW  - Productividad del empleado
KW  - Crecimiento personal
N1  - Primera parte. El autoengaño y la "caja" ; Segunda parte. Cómo entramos en la caja ; Tercera parte. Cómo salimos de la caja; Título original; Leadership and self-deception
N2  - Según sus autores, las personas sometidas al autoengaño viven y trabajan como si se encontraran encerradas en una caja. Ciegas a la realidad circundante, van minando tanto su propio trabajo como el de los demás. Pero el problema es que, como están encerrados en la caja, no se dan cuenta de ello y, por tanto, no hacen nada por cambiar. Y así, sus resultados tampoco varían. Tal como se expone en esta obra, se trata de un fenómeno bastante frecuente en el mundo empresarial. La mayor parte de gente pasa mucho tiempo ahí encerrada, y es la multiplicación de cajas la raíz de muchos de los problemas que impiden un mejor rendimiento laboral, afectando a aspectos como el liderazgo, el trabajo en equipo, la comunicación, la responsabilidad, la confianza, el compromiso y la motivación. Pero no todo son malas noticias: existe una solución frente al autoengaño y las costosas consecuencias que se derivan de él. A través de una historia entretenida y muy instructiva, La Caja explica qué es el autoengaño, cómo cae en él la gente, de qué manera destruye el rendimiento organizativo y lo más importante, cuál es la sorprendente manera de acabar con él
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