Beyond leaning in : gender equity and what organizations are up against / Melanie Ho.

Incluye referencias bibliográficas e índice.

The gender engagement gap ; Denial ; Wake-up call ; Mental auto-completes ; The Goldilocks dilemma ; The value of "stereotypically feminine" traits ; Equal pay - and equal penalty ; Millennial hopes and disillusionment ; Intent versus impact ; Breaking point ; "Fix it" culture ; Resetting ; Where do we go from here? ; Reflection and discussion questions.

Más allá de inclinarse cuenta la historia de Debra, una directora ejecutiva pionera de poco más de sesenta años que es muy querida por su equipo en su creciente empresa emergente. Pero las ventas están disminuyendo y sus mujeres líderes más fuertes se van una tras otra. el otro, no es hasta que consigue la "tutoría inversa" de Cassandra, mucho más joven, que Debra comienza a comprender los desafíos que enfrenta la próxima generación de mujeres líderes y el impacto en los resultados finales. Pero, ¿podrá responder lo suficientemente rápido para salvar? ¿Su empresa y su trabajo? Beyond Lean In es un tipo diferente de libro de negocios, basado en investigaciones, pero contado como una novela y diseñado para generar discusión entre amigos, familiares, compañeros de clase y de trabajo de todos los géneros y generaciones. Editor.