Handbook of work stress / editores Julian Barling, E. Kevin Kelloway y Michael R. Frone.
Material type:
TextLanguage: English Publisher: Thousand Oaks, California : Sage Publications, Inc.; 2005Description: 710 páginas : ilustraciones ; 24 cmContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 9780761929499Subject(s): Estrés laboral -- Investigaciones | Estrés laboral -- Prevención | Acoso laboral -- Investigaciones | Presión del tiempo -- Aspectos sociales | Ambiente de trabajo | Manejo del estrés -- EnseñanzaDDC classification: 158.72 | Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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Libros
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Biblioteca CESA
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General | 158.72 / H236h 2005 (Browse shelf(Opens below)) | Ej.1 | Available | 7101028727 |
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Incluye índice y referencias bibliográficas.
Part I. Sources of work stress ; 1. Editors' Overview ; 2. Organizational Role Stress ; 3. Work Schedules ; 4. Organizational Justice ; 5. Poor Leadership ; 6. Work-Family Conflict ; 7. Harassment and Discrimination ; 8. Workplace Aggression ; 9. Physical Work Environment ; 10. Workplace Safety ; 11. Economic Stressors ; 12. Technology ; 13. Industrial Relations ; 14. Organizational Politics ; 15. Terrorism ; Part II. Special populations ; 16. Editors' overview ; 17. Young Workers ; 18. Older Workers ; 19. Gender Issues ; 20 International and Cross- Cultural Issues ; 21. Part-time and Contract Employment ; Part III. Consequences of work stress ; 22. Editors' overview ; 23. Work, Well-being and Mental Health ; 24. Organizational Consequences ; Part IV. Interventions ; 25. Editor's overview ; 26. Individually Targeted Interventions ; 27. Organizational Stress Interventions .
Las consecuencias adversas de estos diversos estresores laborales son múltiples, y las preguntas sobre las posibles consecuencias para la salud de los estresores laborales fueron uno de los principales factores históricos que suscitaron un interés temprano y la investigación sobre el estrés laboral. En la Parte III, las consecuencias individuales y organizativas del estrés laboral se consideran en capítulos separados. Características clave - Ofrece la perspectiva más amplia y creíble sobre el tema del estrés laboral disponible - Todos los editores son investigadores destacados en el campo del estrés laboral y han sido fundamentales para definir y desarrollar el campo desde una perspectiva organizacional-psicológica y de comportamiento organizacional. - Se incluyen contribuyentes internacionales que reflejan similitudes y diferencias de todo el mundo. El Manual de estrés laboral es una lectura esencial para los investigadores en los campos de la psicología industrial y organizacional, recursos humanos, psicología de la salud, salud pública y asistencia a los empleados.
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