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Liderazgo y comportamiento organizacional / Rocío Aguiar Sierra, Leny Michele Pinzón Lizarraga .

By: Aguiar Sierra, Rocío [autor.]Contributor(s): Pinzón Lizarraga, Leny MicheleMaterial type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: México D.F. : Trillas, 2017Description: 69 páginas : ilustraciones ; 26 cmContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 9786071730251Subject(s): Liderazgo empresarial | Desarrollo de liderazgo | Formación de líderes | Desarrollo empresarial | Comportamiento organizacional | Crecimiento empresarialDDC classification: 658.4092
Contents:
Capítulo 1. Antecedentes del liderazgo y el comportamiento organizacional ; Capítulo 2. Comportamiento individual ; Capítulo 3. Liderazgo estratégico ; Capítulo 4. Comportamiento grupal ; Capítulo 5. Comportamiento organizacional ; Apéndice A. Cuestionario sobre competencias de liderazgo (Northouse, 2009) ; Apéndice B. Retroalimentación sobre estilo de liderazgo (Palomo, 2012)
Abstract: Esta obra está dirigida a todos aquellos estudiantes y docentes interesados en conocer y analizar temas relacionado con el liderazgo en las organizaciones y el comportamiento de las personas que trabajan en éstas. En el libro se define el concepto de liderazgo y a lo largo del texto se presenta un panorama general de cómo han evolucionado las teorías sobre este tema, desde sus inicios, hasta los enfoques más modernos y actuales. De igual manera se incluye una introducción al comportamiento organizacional y se tratan asuntos relacionados con la conducta individual; posteriormente se discute el desempeño de los grupos y equipos de trabajo y todas las variables que los afectan. Por último, se abordan el clima, la cultura y el cambio organizacional, así como asuntos relacionados con el desarrollo del mismo.
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Capítulo 1. Antecedentes del liderazgo y el comportamiento organizacional ; Capítulo 2. Comportamiento individual ; Capítulo 3. Liderazgo estratégico ; Capítulo 4. Comportamiento grupal ; Capítulo 5. Comportamiento organizacional ; Apéndice A. Cuestionario sobre competencias de liderazgo (Northouse, 2009) ; Apéndice B. Retroalimentación sobre estilo de liderazgo (Palomo, 2012)

Esta obra está dirigida a todos aquellos estudiantes y docentes interesados en conocer y analizar temas relacionado con el liderazgo en las organizaciones y el comportamiento de las personas que trabajan en éstas. En el libro se define el concepto de liderazgo y a lo largo del texto se presenta un panorama general de cómo han evolucionado las teorías sobre este tema, desde sus inicios, hasta los enfoques más modernos y actuales. De igual manera se incluye una introducción al comportamiento organizacional y se tratan asuntos relacionados con la conducta individual; posteriormente se discute el desempeño de los grupos y equipos de trabajo y todas las variables que los afectan. Por último, se abordan el clima, la cultura y el cambio organizacional, así como asuntos relacionados con el desarrollo del mismo.

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