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301 best questions to ask on your interview / John Kador

By: Kador, John.
Material type: TextTextPublisher: New York : McGraw-Hill, 2010Edition: 2nd. edition.Description: xx, 204 páginas : ilustraciones ; 23 cm.ISBN: 9780071738880.Other title: Three hundred one best questions to ask on your interview [Other title].Subject(s): Búsqueda de empleo | Oportunidades de empleo | Entrevistas para empleo | Entrevistas de personal | Orientación profesionalDDC classification: 650.14
Contents:
Part I. The rules of the game ; Chapter 1. Why you have to question ; Chapter 2. Questions you sould never initiate ; Chapter 3. When to question ; Chapter 4. Do your homework ; Chapter 5. Do you mind if I take notes? ; Part II. Interview the interviewer ; Chapter 6. Questions for headhunters, recruiters, and staffing agencies ; Chapter 7. Questions for human resources ; Chapter 8. Questiosn for hiring managers ; Part III. The question life cycle ; Chapter 9. Exploring questions ; Chapter 10. Defensive questions ; Chapter 11. Feedback questions ; Chapter 12. Bif-for action questions ; Chapter 13. Questions for superstars ; Chapter 14. You got the offer. Congratulations! ; Chapter 15. You blew interview. Now what?
Summary: Esta segunda edición del recurso más vendido para buscadores de empleo ofrece herramientas comprobadas y actualizadas para los buscadores de empleo que desean destacar en esta parte crucial del proceso de entrevistas. Escrito con la participación de cientos de reclutadores, entrenadores de trabajo, gerentes de contratación y especialistas de Fortune 500 HR, este libro es la mejor fuente disponible para las preguntas que pueden hacer avanzar su candidatura y convencer a los entrevistadores de que usted es la mejor persona para el trabajo. Otras características, que incluyen ejemplos de las preguntas más poderosas que puede hacer, y las preguntas que nuca debe hacer, hacen las 301 mejores preguntas para hacer en su entrevista, su guía para obtener consejos y técnicas para hacerse notar y ser contratados.
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Novedades
General 650.14 / K116b 2010 (Browse shelf) Ej.1 Available 7101027287
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Incluye índice

Part I. The rules of the game ; Chapter 1. Why you have to question ; Chapter 2. Questions you sould never initiate ; Chapter 3. When to question ; Chapter 4. Do your homework ; Chapter 5. Do you mind if I take notes? ; Part II. Interview the interviewer ; Chapter 6. Questions for headhunters, recruiters, and staffing agencies ; Chapter 7. Questions for human resources ; Chapter 8. Questiosn for hiring managers ; Part III. The question life cycle ; Chapter 9. Exploring questions ; Chapter 10. Defensive questions ; Chapter 11. Feedback questions ; Chapter 12. Bif-for action questions ; Chapter 13. Questions for superstars ; Chapter 14. You got the offer. Congratulations! ; Chapter 15. You blew interview. Now what?

Esta segunda edición del recurso más vendido para buscadores de empleo ofrece herramientas comprobadas y actualizadas para los buscadores de empleo que desean destacar en esta parte crucial del proceso de entrevistas. Escrito con la participación de cientos de reclutadores, entrenadores de trabajo, gerentes de contratación y especialistas de Fortune 500 HR, este libro es la mejor fuente disponible para las preguntas que pueden hacer avanzar su candidatura y convencer a los entrevistadores de que usted es la mejor persona para el trabajo. Otras características, que incluyen ejemplos de las preguntas más poderosas que puede hacer, y las preguntas que nuca debe hacer, hacen las 301 mejores preguntas para hacer en su entrevista, su guía para obtener consejos y técnicas para hacerse notar y ser contratados.

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