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Así somos...¿y qué? 4 relatos de cultura en gestión empresarial / Carlos Eduardo Méndez Álvarez.

By: Méndez Alvarez, Carlos Eduardo [autor.]Material type: TextTextLanguage: English Publisher: Bogotá : [Editorial desconocida], 2009Description: 162 páginas : ilustraciones ; 23 cmContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 9789584455451Other title: Así somos y qué? : cuatro relatos de cultura en gestión empresarial [Other title]Subject(s): Cultura organizacional | Clima organizacional | Estructura organizacional | Administración de empresas | Toma de decisionesDDC classification: 658.402
Contents:
Capíulo 1. Acerca de cultura organizacional ; Capítulo 2. Los protagonistas en cuatro relatos sobre cultura organizacional ; Capítulo 3. (Relato 1) Aquí trabajamos...Pero no sabemos hasta cuando. El hombre factor de producción ; Capítulo 4 ( Relato 2) ¡¡Cada cual por su lado!! trabajamos en un des...Orden tenaz (Crecimiento en la estructura de la empresa) ; Capítulo 5 ( Relato 3) El paraíso que todos construimos... NOs hace felices (Significados que se comparten en el sistema cultural) ; Capítulo 6 ( Relato 4) Un infierno...llamado empresa (Percepciones sobre el clima organizacional) .
Abstract: Este es el resultado de la reflexión y la experiencia del autor, quien en diferentes roles, profesor universitario, investigador, consultor, directivo de empresas en el nivel gerencial, utiliza la metáfora para transmitir conocimientos y hallazgos de investigación sobre este aspecto organizacional. No presenta el concepto desde una perspectiva académica, ni los resultados de una empresa en particular como consecuencia de la actividad investigativa.
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Incluye referencias.

Capíulo 1. Acerca de cultura organizacional ; Capítulo 2. Los protagonistas en cuatro relatos sobre cultura organizacional ; Capítulo 3. (Relato 1) Aquí trabajamos...Pero no sabemos hasta cuando. El hombre factor de producción ; Capítulo 4 ( Relato 2) ¡¡Cada cual por su lado!! trabajamos en un des...Orden tenaz (Crecimiento en la estructura de la empresa) ; Capítulo 5 ( Relato 3) El paraíso que todos construimos... NOs hace felices (Significados que se comparten en el sistema cultural) ; Capítulo 6 ( Relato 4) Un infierno...llamado empresa (Percepciones sobre el clima organizacional) .

Este es el resultado de la reflexión y la experiencia del autor, quien en diferentes roles, profesor universitario, investigador, consultor, directivo de empresas en el nivel gerencial, utiliza la metáfora para transmitir conocimientos y hallazgos de investigación sobre este aspecto organizacional. No presenta el concepto desde una perspectiva académica, ni los resultados de una empresa en particular como consecuencia de la actividad investigativa.

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