Construir inteligencia colectiva en la organización : una nueva manera de entender y gestionar el clima laboral para alinear el bienestar de las personas con la gestión de la empresa / Sergio Vergara Venegas.

Incluye referencias bibliográficas.

Capítulo 1. La inteligencia colectiva ; Capítulo 2. El clima es una relación ; Capítulo 3. Desde lo más visible a lo menos visible ; Capítulo 4. Todos podemos aportar a la gestión del clima, pero no de la misma forma ; Capítulo 5. El concepto de madurez en la gestión del clima organizacional ; Capítulo 6. Haciendo que la gestión del clima madure ; Capítulo 7. Los niveles mínimos en la gestión del clima laboral ; Capítulo 8. Dinámicas y prácticas de trabajo ; Capítulo 9. El tablero de control de la intervención de clima organizacional ; Capítulo 10. Interviniendo desde el modelo evolutivo ; Epílogo. Clima organizacional y madurez social. .

Mucho se ha escrito sobre el clima y su importancia, pero muy poco sobre cómo entender los procesos que operan la base de los buenos resultados de una encuesta de clima o un ambiente laboral positivo y energizante. Bajo el supuesto de que los resultados de clima son el reflejo de variables subyacentes, el autor desarrolla la aplicación del concepto de inteligencia colectiva, es decir, cómo un grupo de personas puede generar mayor valor conjunto en la creación de un ambiente laboral que sea un aporte al negocio y a la gestión. Este libro está dirigido a todas las personas que buscan mejorar el clima laboral en las empresas u organizaciones, en especial quienes dirigen y conducen equipos y entienden el positivo impacto del bienestar de las personas en la gestión de las empresas.