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La nueva fórmula del trabajo : revelaciones de Google que cambiarán su forma de vivir y liderar / Laszlo Bock ; traducción Javier Fernández de Castro .

By: Bock, Laszlo [autor.]Contributor(s): Fernández de Castro, Javier, 1942- [traducción .]Material type: TextTextLanguage: Spanish Original language: English Publisher: Barcelona : Conecta, 2018Description: 468 páginas : gráficas, fotografías ; 23 cmContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 9788416029488Subject(s): Google LLC -- Administración -- Estados Unidos | Liderazgo empresarial | Comportamiento organizacional | Cultura organizacional | Motivación del empleadoDDC classification: 658.4092
Contents:
Por qué ñas normas de Google le funcionarán a usted ; 1.Convertirse en fundador ; 2. <<La cultura toma estrategia para desayunar>> ; 3. Lago Wobegon, donde todos los recién contratados están por encima de la media ; 4. En busca de los mejores ; . No confíe en su instinto ; 6. Permita que los internos gestionen el asilo ; 7. Por qué todo el mundo detesta la gestión del desempeño ; 8. Las dos colas ; 9. Crear una institución de aprendizaje ; 10. Pagar injustamente ; 11. Las mejores cosas de la vida son gratis( o casi) ; 12. Dé todos los empujoncitos necesarios ; 13. No todos son arcoíris y unicornios ; 14. Qué puede hacer usted a partir de mañana ; Epílogo. Solo para fanáticos de RR.HH: Crear el primer equipo de gestión de personas del mundo. .
Review: Esta es la opinión de Laszlo Bock, responsable de gestión de personas de una empresa tan revolucionaria como Google. Esta idea es el eje de La nueva fórmula del trabajo, un manifiesto rompedor acerca de nuestra capacidad para cambiar la forma en la que trabajamos y vivimos. Bock proporciona ejemplos de un gran abanico de empresas que consiguen unos resultados espectaculares porque valoran y escuchan a sus empleados. Asimismo nos introduce en el interior de Google para explicar por qué se encuentra siempre entre los mejores lugares para trabajar, y aporta unos principios sorprendentes y contraintuitivos que son sencillos de implementar, tanto si usted trabaja solo como si dirige un equipo de miles de personas.
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Incluye índice alfabético.

Por qué ñas normas de Google le funcionarán a usted ; 1.Convertirse en fundador ; 2. <<La cultura toma estrategia para desayunar>> ; 3. Lago Wobegon, donde todos los recién contratados están por encima de la media ; 4. En busca de los mejores ; . No confíe en su instinto ; 6. Permita que los internos gestionen el asilo ; 7. Por qué todo el mundo detesta la gestión del desempeño ; 8. Las dos colas ; 9. Crear una institución de aprendizaje ; 10. Pagar injustamente ; 11. Las mejores cosas de la vida son gratis( o casi) ; 12. Dé todos los empujoncitos necesarios ; 13. No todos son arcoíris y unicornios ; 14. Qué puede hacer usted a partir de mañana ; Epílogo. Solo para fanáticos de RR.HH: Crear el primer equipo de gestión de personas del mundo. .

Esta es la opinión de Laszlo Bock, responsable de gestión de personas de una empresa tan revolucionaria como Google. Esta idea es el eje de La nueva fórmula del trabajo, un manifiesto rompedor acerca de nuestra capacidad para cambiar la forma en la que trabajamos y vivimos. Bock proporciona ejemplos de un gran abanico de empresas que consiguen unos resultados espectaculares porque valoran y escuchan a sus empleados. Asimismo nos introduce en el interior de Google para explicar por qué se encuentra siempre entre los mejores lugares para trabajar, y aporta unos principios sorprendentes y contraintuitivos que son sencillos de implementar, tanto si usted trabaja solo como si dirige un equipo de miles de personas.

Título original : Work rules.

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