Does board diversity affect institutional investor preferences? Evidence from Latin America / Maria Camila De La Hoz, Carlos Pombo, Rodrigo Taborda.
Material type: TextLanguage: English Series: Documentos CEDE ; No. 7Publisher: Bogotá : Universidad de los Andes. Facultad de Economía. CEDE, 2018Edition: 1a. ediciónDescription: 54 páginas : ilustraciones, gráficasContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISSN: 16575334Subject(s): Análisis de inversiones -- Investigaciones | Juntas directivas -- Investigaciones -- Aspectos económicos | Instituciones financieras -- Investigaciones -- Aspectos económicosDDC classification: 332.67 / Online resources: Recurso digital Review: Este documento pregunta si los inversionistas institucionales tienen preferencias específicas sobre la composición del consejo de administración en las empresas latinoamericanas en las que tienen acciones. El resultado muestra que las preferencias varían significativamente en términos del tipo de inversionista institucional. Los resultados econométricos sugieren que los inversionistas institucionales grises (fondos de pensiones y compañías de seguros) prefieren la experiencia y la educación, mientras que les desagrada el atrincheramiento del CEO. Los inversionistas institucionales independientes valoran más la experiencia profesional de los directores, es decir, los antiguos miembros de juntas, miembros con experiencia gerencial y fundadores de cualquier organización. Los inversionistas grises están más preocupados por los mecanismos de gobierno corporativo, resultados que son consistentes con el marco analítico de costos de agencia, mientras que los inversionistas independientes se enfocan en las oportunidades de negocios de acuerdo con el marco conceptual de disponibilidad de recursos.Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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Enero de 2018.
Incluye apéndices y bibliografía.
Este documento pregunta si los inversionistas institucionales tienen preferencias específicas sobre la composición del consejo de administración en las empresas latinoamericanas en las que tienen acciones. El resultado muestra que las preferencias varían significativamente en términos del tipo de inversionista institucional. Los resultados econométricos sugieren que los inversionistas institucionales grises (fondos de pensiones y compañías de seguros) prefieren la experiencia y la educación, mientras que les desagrada el atrincheramiento del CEO. Los inversionistas institucionales independientes valoran más la experiencia profesional de los directores, es decir, los antiguos miembros de juntas, miembros con experiencia gerencial y fundadores de cualquier organización. Los inversionistas grises están más preocupados por los mecanismos de gobierno corporativo, resultados que son consistentes con el marco analítico de costos de agencia, mientras que los inversionistas independientes se enfocan en las oportunidades de negocios de acuerdo con el marco conceptual de disponibilidad de recursos.
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